agent développement habitat gestion sociale urbaine proximité gsup H/F - EC20961

agent développement habitat gestion sociale urbaine proximité gsup H/F - EC20961 69 - Bron

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Offre n° 4989488
agent développement habitat gestion sociale urbaine proximité gsup H/F - EC20961

69 - Bron - Localiser avec Mappy

Publié le 05 novembre 2025

agent développement habitat gestion sociale urbaine proximité gsup H/F - EC20961 L’équipe projet de Parilly et Terraillon est co-mandatée par la Ville de Bron, la Métropole de Lyon et l’Etat pour mettre en œuvre des projets ambitieux de renouvellement urbain et de cohésion sociale d ... eux quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV de Terraillon et de Parilly). Au sein de cette équipe, l’agent de développement Habitat et GSUP est rattaché hiérarchiquement à la Direction des Politiques Territoriales de la Ville de Bron et à l’autorité fonctionnelle du Directeur de projet (agent de la Métropole de Lyon). L’agent de développement impulse, anime et déploie une stratégie territoriale de Gestion Urbaine de Proximité au sein des 2 QPV et, avec l’appui de deux agents, contribue à la mise en œuvre de la Convention Partenariale de la Gestion Urbaine de Proximité pour améliorer le cadre de ... abitants au quotidien. Il participe à la mise en œuvre des opérations de renouvellement urbain des deux quartiers sur son volet habitat. MISSIONS 1. Élaboration et animation d’une stratégie territoriale GSUP - Mise en œuvre, suivi et bilan de la convention GSUP-ATFPB d ... dre du Contrat de Ville Métropolitain (CVM) et de la nouvelle Convention Locale d’Application (CLA) du Contrat de ville (participation aux instances politiques, organisation des instances techniques, propositions stratégiques et appui à la décision) - Participer à l’élaboration et assurer le suivi et le bilan de la programmation relative à l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties, en lien avec les bailleurs et en cohérence avec les orientations locales. - Concourir à l’élaboration et assurer l’instruction, le suivi et le bilan de la programmation annuelle du fonds métropolitain de soutien à la GSUP - Élaboration de diagnostics partagés pour alimenter la réflexion urbaine sur les QPV - Animation de groupes de travail thématiques - Participation à l’organisation d’événements festifs et de cohésion sociale et accompagnement des initiatives habitantes 2. Élaboration et animation des projets de Gestion ANRU - Élaboration, rédaction et mise en œuvre des projets de gestion ANRU d ... dre du NPNRU de Terraillon et Parilly - Structuration et animation d’un groupe de coordination - Chantiers NPNRU - à Parilly 3. Tranquillité publique et gestion de proximité - Pilotage et suivi de la mise en œuvre d’une veille quotidienne réalisée par deux correspondants techniques. - Alerte / Reporting avec les partenaires de la tranquillité publique, de la médiation sociale, des services de droit commun et des maîtrises d’ouvrages du projet urbain - Participation aux instances du CLSPD 4. Suivi du volet habitat d ... dre des conventions NPNRU - Suivi des copropriétés neuves et anciennes (suivi du POPAC, participation aux AG, lien avec les instances de gestion) et articulation avec les besoins de programmation de l’enveloppe métropolitaine GSUP - Suivi de la programmation Habitat de la ZAC Terraillon et à moyen terme de la ZAC Parilly - Suivi du développement du Réseau de Chaleur Urbain (participation aux AG de l’ASL, bilan de la mise en œuvre, élaboration d’une stratégie de communication) - Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie d’accueil des nouveaux habitants 5. Communication / Participation - Participation à la rédaction de contenu pour la communication de l’équipe projet - Implication d ... nstances de concertation mises en place par la ville de Bron et l’équipe projet (conseil de quartier/citoyen, instances de concertation sur les projets, groupes d’habitants), notamment sur le volet cadre de vie - Être un interlocuteur privilégié pour les habitants, partenaires, bailleurs, syndics et services de droit commun sur les problématiques du cadre de vie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Ville de BRON

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