Description du poste : Nous recherchons un(e) CONSULTANT(e) en RECRUTEMENT au sein de notre division CMR (Commercial, Marketing et Relation clients). Poste basé à Paris (75) Vos principales missions: -Développer votre portefeuille clients (dans un secteur très concurrentiel) : de la prospection à la validation d'accords commerciaux en adéquation avec la politique commerciale QUALIS -Réaliser les profils de poste avec les clients/prospects (RH ou opérationnels) et définir les meilleures stratégies de recherche -Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux -Gérer votre sourcing candidat, avec l'aide des équipes dédiées au recrutement -Réaliser les entretiens candidats : qualifier, sélectionner et présenter les candidats aux clients -Mise à jour des outils de reporting En tant que Consultant(e) en recrutement, votre principale mission consistera d'abord à créer, développer et suivre votre portefeuille clients mais vous aurez également la responsabilité d'organiser l'ensemble des process de recrutement Il s'agit d'un poste à 360°, être organisé(e) et méthodique sont deux qualités indispensables mais c'est votre capacité à vous dépasser dans un secteur très concurrentiel qui fera la différence Description du profil : Profil recherché: Vous avez une grande capacité de travail et un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique, méthodique et organisé(e) et capable de traiter plusieurs sujets simultanément. Vous souhaitez vous investir dans un environnement qui vous laissera toute la place nécessaire pour exprimer vos talents et évoluer rapidement en responsabilité et en salaire De formation BAC+2/3 minimum, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience commerciale en BtoB dans une activité de service, idéalement en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement et sur les métiers de L'ADV, du marketing ou du commercial. Fixe + variable (mensuel et trimestriel)