Agent·e d'Entretien et de Restauration & Missions d'Entretien des Espaces Verts -Temporaire N°1644 H/F

Agent·e d'Entretien et de Restauration & Missions d'Entretien des Espaces Verts -Temporaire N°1644 H/F 29 - Quimper

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Offre n° 4992952
Agent·e d'Entretien et de Restauration & Missions d'Entretien des Espaces Verts -Temporaire N°1644 H/F

29 - Quimper - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2026

POSTE : Agent·e d'Entretien et de Restauration & Missions d'Entretien des Espaces Verts -Temporaire N°1644 H/F DESCRIPTION : Seul-e ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement, il/elle procède à des opérations de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux ainsi qu'à des travaux de manutention légère. Il/Elle peut participer au service de restauration. L'agent.e assurera des missions d'entretien des espaces verts, dans le respect des principes de développement durable et de la qualité paysagère du site, à l'entretien et/ou à la création des espaces verts et au maintien des espaces naturels. Travail du lundi au vendredi Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15. Rémunération mensuelle nette (avant imposition) : 1755 € Contrat du au 30/09/2026 (puis prolongation éventuelle en fonction de l'absence du salarié en arrêt maladie) PROFIL : Savoirs : · Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste (CAP ou équivalent en espaces verts) · Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines · Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire · Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques · Etre capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation Savoirs faire : · Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales · Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public) · Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés · Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie · Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels Savoirs être : · Avoir un comportement adapté en milieu scolaire · Etre capable de s'adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité · Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement · Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings · Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel · Faire preuve de probité Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche. Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine). Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Région Bretagne


Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femm...

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