POSTE : Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Saint-Quentin 02 H/F DESCRIPTION : Lieu : Secteur Saint-Quentin (02) Type de contrat : CDI Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance. Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe : -6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) -1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité. Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole sur le secteur de Saint-Quentin. Vos missions - Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. - Dans un esprit de conquête, se démarquer par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). - Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. - Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! à partir de 28500€/13 mois PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Affinité avec les enjeux du monde agricole ? Tu connais ton territoire et tu n'as pas peur d'enfiler tes bottes pour rendre visite à tes clients ? - Au-delà de ton parcours c'est ton relationnel, ta bienveillance, ton enthousiasme et ta recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce que l'on propose : - Une rémunération fixe de 28,5K€ sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction - statut non cadre au forfait jours. - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - 5 semaines de congés payés - 22 jours de RTT - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et tu te demandes comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attends plus et postule. Notre process de recrutement ? - Une pré-qualification téléphonique - Un entretien RH associé à un test de personnalité. - Un entretien avec ton futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.