Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Relations Clients et Talents H/F sur Avignon pour intégrer notre agence spécialisée sur les métiers du Bloc opératoire pour le secteur de la région Paca et de la Corse. Il s'agit d'un contrat à pourvoir dès que possible à temps complet Période d'essai : 2 mois renouvelables Salaire mensuel : 2041€ brut + Primes mensuelles et trimestrielles = entre 1000 et 1500€ brut + Prime challengeLe /la chargé (e) relations clients et talents : est en charge de la gestion du recrutement / délégation d'intérimaires : diffuser les annonces (sites internet de l'appel médical et de recherche d'emploi, réseaux sociaux.), sélectionner, réaliser les entretiens de recrutement et les évaluations des candidats, répondre aux demandes de placement de personnel émanant de clients, veiller du bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), suivre l'intégration du candidat au sein de l'établissement, suivre la montée en compétences des talents (formations.) développer les partenariats, organisation d'évènements (écoles, job dating, salons,...) participe au développement commercial : prospecter par téléphone, prendre les rendez-vous commerciaux, développer des placements proactifs et fidéliser les clients et intérimaires être amené à se déplacer ponctuellement pour une visite client, réaliser les propositions commerciales sous la validation du n+1 est en charge de la gestion du back office : saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires, réaliser tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail, due, déclarations des accidents de travail des intérimaires.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire, gérer les procédures financières (stac, échus, litiges.) respecter des dispositions législatives en vigueur, respecter et appliquer des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, mettre en place des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence, prendre en compte, dans la durée, la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive, le / la chargé (e) relations clients et talents exerce l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service