Description : INFIRMIER – UNITÉ D’HOSPITALISATION TOSQUELLES CONDITIONS D’EXERCICE : Localisation : Centre Hospitalier de Cadillac Pôle : Pôle B « Métropole sud-ouest » Type de poste : Temps plein Statut : Titulaire / Contractuel Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h15, remplacement de quelques week-ends sur l’année (6h45/14h30 et 13h30/21h15)  28 CA et 19 RTT RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière + Primes liées à l’exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire POSTE À POURVOIR : 01/09/2026 QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’État d’Infirmier DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 05/08/2026   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : ·         Curriculum Vitae ·         Lettre de motivation ·         3 dernières évaluations professionnelles ·         Diplômes PRÉSENTATION DE L’UNITÉ TOSQUELLES :  L’unité TOSQUELLES est une unité d’hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 PATIENTS dans un cadre fermé. L’unité prend en charge des patients hospitalisés EN SOINS SOUS CONTRAINTE, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une ÉVALUATION CLINIQUE INTENSIVE, UNE STABILISATION ET L’ÉLABORATION D’UN PROJET DE SOINS ET DE VIE. L’organisation des soins s’articule autour de TROIS PHASES D’HOSPITALISATION : 1.       Phase aiguë et accueil 2.       Observation et stabilisation 3.       Préparation à la sortie et coordination du parcours   PRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE : L’équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l’équipe paramédicale par amplitude : ·         Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ ·         Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ ·         Nuit : 2 IDE C’est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d’expérience et de formation.   MISSIONS GÉNÉRALES : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé, Centraliser les diverses informations relatives aux prises en charge des patients, Organiser les rendez-vous et les divers accompagnements nécessaires aux patients (médicaux, administratifs), Assurer également la gestion des admissions et des sorties des patients en lien avec le cadre de santé, Assurer la transmission des informations à l’équipe et être le référent des démarches liées aux patients, Maitriser les spécificités de l’hospitalisation sous contrainte et des soins libres. À ce titre, vous recueillerez et centraliserez les éléments nécessaires au suivi des différentes procédures, puis les communiquerez à l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir une continuité de prise en charge fluide et efficace. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. _Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d’amélioration de l’accessibilité aux soins et de continuité de service._     Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : COMPÉTENCES CLINIQUES ·         Evaluation psychiatrique et somatique ·         Gestion des situations de crise ·         Connaissances des soins sans consentement   COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ·         Gestion des priorités ·         Travail en équipe pluridisciplinaire ·         Transmissions et traçabilité rigoureuses   COMPÉTENCES RELATIONNELLES ·         Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë ·         Capacité à créer une alliance thérapeutique ·         Posture contenante et sécurisante SAVOIR-ÊTRE ·         Faire preuve d’altérité ·         Faire preuve d’organisation et de rigueur ·         Faire preuve de juste distance thérapeutique ·         Sens de l’écoute active, disponibilité et empathie ·         Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante ·         Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel ·         Esprit de coopération et de solidarité au sein de l’équipe pluridisciplinaire ·         Respect de la confidentialité et du secret professionnel ·         Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l’unité lors de son exercice ·         Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière