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Chargé de promotion et de valorisation de la recherche (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 4996333
Chargé de promotion et de valorisation de la recherche (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Rattaché au pôle Partenariat Innovation de la DRIS, le (la) chargé.e de promotion et valorisation assure le développement de l'activité de promotion et de valorisation des compétences issues des laboratoires académiques, en collaboration avec les acteurs de l'écosystème de l'Innovation (SATT Ouest Valorisation, technopoles, pôles de compétitivité.). Il/elle contribue à la réalisation, la mise en œuvre et le suivi d'activités relatives au développement de partenariats industriels (recherche de partenaires, promotion de l'offre de service.) dans le domaine des Sciences et Techniques. L'agent accompagne les chercheurs dans leurs dossiers en réponse aux appels à projets régionaux ou nationaux et capitalise sur les compétences des chercheurs pour alimenter une veille active sur les appels à projets. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié entre les chercheurs et les services centraux de l'Université sur les aspects de montage et de gestion de leurs projets de recherche et de valorisation. L'agent assurera des actions de sensibilisation auprès des chercheurs sur les thématiques de l'Acoustique et des Matériaux en autonomie ou en lien avec l'équipe d'Ingénieurs Filières (Santé-Environnement et Société-Numérique) de l'Université ou de la Région. Une expérience en laboratoire Sciences et Techniques est indispensable à la prise en charge des missions confiées. Missions et activités principales - Développer, mettre en place, suivre et pérenniser les partenariats avec les acteurs socioéconomiques - Détecter les projets de recherche avec potentiel de valorisation dans les laboratoires - Mener des actions de sensibilisation et de communication à destination des chercheurs - S'insérer dans des réseaux de partenaires académiques et industriels - Assurer des activités de reporting, de circulation de l'information et de gestion technique Missions et activités associées - Orienter les demandes externes vers le bon interlocuteur et en assurer le suivi - Accompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche - Assurer l'interface avec les structures partenaires dont la SATT Ouest valorisation - Participer aux réunions, assemblées générales et autres événements de l'écosystème de l'innovation - Contribuer à l'organisation d'événements Contraintes spécifiques du poste : Déplacements à prévoir en Région Pays de la Loire et au plan national PROFIL RECHERCHÉ : Expérience professionnelle exigée : Expérience souhaitée en laboratoire et en accompagnement de projets technologiques Diplôme/ niveau d'étude exigé : Équivalent au niveau égale ou supérieur au Bac+3 - Licence, Maîtrise, Master Domaine : Scientifique, management de l'innovation Pré-requis indispensable à la prise de poste : Anglais - Niveau 2 Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) - Connaissance scientifique générale dans le domaine des Sciences et Techniques - Connaissance de l'écosystème de l'Innovation et du mode de fonctionnement des Universités et/ou connaissance des relations Entreprises - Université - Élaboration de budget prévisionnel et gestion du suivi de projet - Notion des appels à projets destinés à la recherche publique - Notions en propriété intellectuelle Savoir-faire opérationnels - Anglais niveau B2 - Montage et suivi de projets collaboratifs - Animation et conduite de réunion - Utilisation courante des outils bureautiques - Appropriation rapide d'outils informatiques de type CRM - Rédaction de contenus pour différents supports (web, notes internes, presse) Compétences relationnelles - Sens relationnel - Qualités rédactionnelles - Rigueur, anticipation, sens de l'organisation - Créativité, sens de l'Innovation - Gestion des priorités et des délai - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Discrétion __ Poste ouvert aux contractuels Catégorie/corps : A - IGE Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois avec perspective de renouvellement Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut/mois selon profil Quotité : 100% Poste à pourvoir : Au plus vite Date limite de candidature : La date limite de candidature correspond à la date à laquelle cette annonce sera supprimée Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation __ Nos avantages : Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2316,50 Euros à 2316,50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Le Mans Université
Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d'enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval. Nous accueillons chaque année près de 13 000 étudiants, formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés. La Direction Recherche Innovation, Sciences et Société (DRIS) anime la politique scientifique des unités de recherche de Le Mans Université.
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