RESPONSABILITÉS : Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront : • Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes • Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes • Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale et fiscale, organisation, gestion, contrôle de gestion, reporting • Conseils en matière sociale et RH, en lien avec vos compétences / spécialités et avec le l'équipe interne social / RH • Coordination avec l'équipe : supervision ponctuelle d'un ou plusieurs collaborateurs juniors, gestion des délais, qualité des dossiers • Participation au développement du cabinet : propositions d'amélioration des process, outils, relation client PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé : DCG minimum / idéalement DSCG ou équivalent • Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans des missions de révision / bilan / conseil • Maîtrise des outils comptables et informatiques courants ; connaissance des logiciels du cabinet est un plus (ACD / RCA / MEG / COTTNS / DR) ; très bonne maitrise du tableur Excel • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités • Bon relationnel, capacité d'écoute, goût du conseil • Esprit d'équipe, pédagogie, goût pour la transmission du savoir et partage des connaissances. • Passionné et ouvert d'esprit. Conditions : • Poste à temps plein (base actuelle 39h) • Rémunération 35K et 45K (selon expérience et compétences) • Avantages (mutuelle, tickets-restaurant, formation continue, conditions de travail et locaux modernes, bureaux ergonomiques, séminaire annuel, etc.) • Accord d'intéressement • Espaces de convivialité • Poste basé sur le secteur de saint Brieuc, déplacements possibles chez les clients • Formations assurées et accompagnement pour une montée en compétences au niveau du conseil