RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Bellevigny (85) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse pièces détachées engins de chantier TP/Agri en CDI. Sous la responsabilité de Mickaël, Responsable Technique Agence, vous avez pour missions de : • Rechercher et commander les pièces détachées TP/AGRI selon les besoins de l'atelier ; • Effectuer la réception et l'affectation des pièces ; • Etablir les devis et assurer les prises de commande ; • Assurer la gestion des retours et le suivi du stock agence ; • Réceptionner et identifier les besoins des clients. Les + M3 ? • 86% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour M3 ; • Un parc d'engins variés : mini-pelles, pelles hydrauliques, pelles sur pneus, chargeuses, télescopiques, tracteurs agricoles, etc. ; • Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; • Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ; • Des formations pour renforcer votre expertise et des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne ; • Un parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre métier (journée d'intégration, immersion dans les services, accompagnement par les équipes en place...) ; • Un cadre de travail attractif : salle de sport, cours collectifs (yoga, zumba), restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur ; • Disposez d'une première expérience dans la pièce détachée. Ce que nous vous offrons (en plus du poste) : Parce qu'un poste attractif, c'est aussi un environnement de travail qui respecte et valorise ses collaborateurs, nous vous proposons : • Un CDI à temps plein de 35H ou 39H par semaine (heures supp majorées) ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Des tickets restaurants ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec Chloé, Chargée RH de M3 ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager Mickaël. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw