RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Préparer et organiser les chantiers à partir du dossier technique. • Installer et poser le matériel chez les clients dans le respect des consignes de sécurité. • Réaliser les contrôles et la mise en service en présence du client. • Assurer la maintenance curative des équipements installés. • Effectuer un compte rendu quotidien de l'avancée du chantier auprès de la direction. Les conditions: • CDI 39,5H • Horaires effectives : 40,5H (1H de Pause non payée : petites pauses matin et après-midi) • Itinérance (sans découchés) : Nord 29 + 22 • Du Lundi au vendredi • Horaires : 8H/12H – 13H30/18H ( 16H le vendredi) • Astreinte du week-end souhaitée (4 actuellement) à terme • CP : pas de fermeture de l'entreprise (arrangement commun) • Localisation : Lampaul-Guimiliau (29) • Intégration dès que possible Vos avantages : • Salaire selon expérience : à partir de 28K/ 35K • Véhicule de service (carburant à l'entreprise) / téléphone • Repas : Remboursement frais (sur facture) ou TR 9,80€ (révision prévue) • 13ème mois (après un an d'ancienneté) • Prime de bilan (dès la deuxième année) • Mutuelle (bonnes prestations) prise en charge à 80 % => Coût du salarié pour 2025 = 37,20€ (famille) 14,43€ (individuelle) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Mécanicien industriel / électromécanicien • Expérience de 2 à 3 ans souhaitée • Connaissance ou appétence pour le milieu agricole • Permis B (itinérance) • Compétences en soudure, montage mécanique • Connaissances en automatisme • Compétences en diagnostic de pannes et réparation • Lecture de plans mécaniques • Travail en autonomie • Itinérance à la journée • Très bon relationnel Vos points forts : • Motivation et engagement • Sens des responsabilités, autonomie, débrouillardise • Travail propre, rigoureux et bien fait • Bonnes qualités humaines et savoir être Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Le milieu rural est pour vous une motivation au quotidien? => N'hésitez plus un instant, POSTULEZ !! Vous vous posez des questions au sujet de ce poste, cette entreprise? => Contactez- nous, nous répondrons à toutes vos questions La suite de votre process : • Un entretien téléphonique avec votre consultant (30/45 minutes) • Une rencontre en physique avec votre futur employeur (30 minutes) • Une visite de l'entreprise / mise en situation / entretien final (2H) • Intégration dès que possible • Formation et accompagnement au démarrage Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre process et nous vous apportons les réponses à vos questions.