Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du CEI habillage et équipements, l'unité IHY produit, répare et teste les équipements hydromécaniques du moteur M88, M53, régulation fuel TP400 et vérins GE90. En tant que référent technique vous êtes amené à : o Lancer les investigations immédiates en cas d'anomalie d'équipement au banc d'essai o Piloter les chaines hôpital équipements o Représenter l'unité aux chaines hôpital moteur M88 o Participation aux 8D sur les non-qualités impactant l'unité o Faire les synthèses des analyses des TBF, pour les COMEX (Commission d'expertise d'équipements pour dépose avant durée de vie atteinte) et proposer les actions correctives associées o Réaliser les indicateurs d'échec au banc et proposer des actions correctives pour améliorer le FTY lors des 8D ou autres instances o Former les nouveaux arrivants aux équipements produits par l'unité (1 à 2 sessions /an) o Réaliser des corrélations de banc client ou internes pour les équipements M53 et M88 de catégorie 1