POSTE : Assistant Logistique H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e logistique en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de non tissé. VOS MISSIONS Voici les principales missions qui vous seront confiées : · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer la logistique du flux de transporteurs (accueil et enregistrement des chauffeurs) · Gérer les commandes de fourniture et la gestion des stocks · Réaliser des tâches administratives diverses (tri du courrier, des colis, reporting d'activité) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps partiel de 25h/semaine le matin et 29h l'après-midi · Horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h-12h / 12h-18h vendredi: 7h-12h / 12h-17h · 12,16€/heures · Démarrage le 20 juillet (formation au poste). · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Carte Restaurant à 9€/jour travaillé · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Un niveau d'anglais courant est requis pour le poste / la connaissance de l'allemand est un véritable plus. · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature Compétences : Accueil, Polyvalence, Logistique