POSTE : Responsable de Projet Décarbonation des Procédés H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'industrie. Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ? - Piloter le projet dans sa globalité jusqu'à la réception sans réserve ; - Coordonner les études et les travaux afin de s'assurer que la performance de décarbonation promise soit atteinte ; - Etre le garant des contrats, des plannings, des budgets et de la performance de l'installation réalisée ; - Etre l'interlocuteur principal du client ; - Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réalisation des projets ; - Evaluer et gérer les risques financiers, tout en pilotant les achats et les contrats de sous-traitance. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en école d'ingénieur, avec une spécialité en thermodynamique et électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! - Vous êtes reconnu.e pour vos capacités en management de projet ? - Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en mode transverse ? - Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la performance ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif: - Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs - Dispositifs d'intéressement et de participation - Véhicule de fonction selon le poste - Prime d'ancienneté au bout de 2 ans - Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez et ensuite ? - Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. - Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. - Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe ! Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ?