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REPARATEUR ASCENSEUR H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 5003623
REPARATEUR ASCENSEUR H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2024
Rattaché au directeur exploitation, il est chargé de faire appliquer la politique de sécurité définie par la direction. Il a autorité pour stopper un chantier ou des travaux en cas de non-respect des consignes de sécurité. Il définit des actions correctives et propose des solutions pour améliorer la sécurité en accord avec sa hiérarchie. - Organiser, planifier et réaliser les études de sécurité. - Gérer les EDS : Editer les fiches de risques, chiffrer et éditer les devis, gérer les commandes, suivre la réalisation des travaux notamment dans le suivi de la sous-traitance et la réception avec le client. - Réaliser les analyses d'accident du travail et proposer des mesures préventives adaptées, mettre à jour les statistiques - Définir les besoins en matériels et équipements de sécurité - Effectuer une veille de l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité - Réaliser les contrôles sécurité : contrôle du respect des procédures, des habilitations, suivi du contrôle des équipements spécifiques, audits terrain interne et des sous-traitant - Animer des réunions et des formations de sécurité de techniciens ou de cadres - Sur demande des responsables de service, établir les PPSPS et plans de prévention, réaliser les inspections communes en association avec le responsable montage - Participer aux réunions CISSCT et sécurité des chantiers - Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie et la prévenir au plus tôt des problèmes rencontrés. - Connaissances techniques en électromécanique, mécanique, électricité. - Connaître les règles de sécurité, les réglementations et les normes en vigueur - Connaître les procédures internes. - Connaissances informatiques au travers des tableurs et traitements de texte - Avoir un bon relationnel et savoir communiquer - Savoir transmettre l'information au client et en interne - Savoir optimiser son organisation pour garantir la rentabilité. - Avoir un esprit d'initiative. - Être rigoureux et autonome. - Savoir faire une analyse de risques et définir les mesures de préventions - Savoir gérer les priorités et s'adapter aux situations. - Être Réactif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SOPRATEC CERGY
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