RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, les activités dépollution des sites et sols du Groupe ORTEC c'est : 500 collaborateurs, 17 agences travaux, 33 plateformes de traitement de sols, 4 centres de compostage, 12 sites de réhabilitation et renaturation mais également une offre complète : conception et ingénierie, travaux de dépollution, réhabilitation de sites et réaménagement de carrières, valorisation de terres polluées, gestion des matières organiques et production de fertilisants. Pour continuer notre croissance, nous sommes à la recherche de notre futur : Chargé de Travaux H/F Vous aurez en charge l'organisation, le suivi technique et administratif des chantiers. Vous intervenez directement sur site pour les suivis de chantiers, l'encadrement des sous-traitants, les prélèvements et la mise en place des installations de traitement. Vous serez le garant de la conformité technique du chantier et du respect du des procédures QSE. Votre quotidien, concrètement ? - La préparation des chantiers, logistique matériel, consommables, échantillonnages ; - La participation au suivi des travaux sur site, à la gestion des entreprises sous- traitantes ; - Les prélèvements et analyses sur site d'échantillons d'eau, d'air, de sol et de gaz du sol ; - Le suivi administratif des terres évacuées ; - La rédaction de suivis de chantier, de rapports d'intervention et la participation aux interprétations des résultats d'analyses résiduelles dans le milieu naturel ; - L'application des directives en matière de qualité et de sécurité sur le chantier. Les chantiers seront aussi bien hors-site que in-situ et au niveau régional. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Notre super profil Diplômé d'un Bac +2/+3 en Environnement, Géologie, Chimie, Biologie, TP... vous avez acquis une première expérience d'au minimum 2/3 ans dans le domaine de la réhabilitation de Sites et Sols pollués et vous souhaitez développer vos compétences dans l'encadrement de chantiers. Vous avez un attrait irrésistible pour le terrain/chantier ? Vous avez envie de devenir un(e) technicien(ne) hors pair dans ce domaine ? (Capacités d'investissement et d'adaptation, bon relationnel, de la rigueur et de la curiosité opérationnelle mais surtout un fort esprit d'équipe !) Les avantages « Made In Ortec » - Un 13ème mois ; - Primes paniers de 10,10 € bruts / jour lors des déplacements ; - Une prime d'intéressement/participation ; - Véhicule de service ; - Un CSE... Prêt à tenter cette aventure avec nous ? Adeline, notre super Chargée de Recrutement sera ravie de vous en dire plus lors d'un échange téléphonique