RESPONSABILITÉS : Activités - Accueillir et prendre en charge les patients dans le cadre de la continuité des soins, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, radiologie interventionnelle, sénologie) et assurer le suivi post-examen. - Exploiter, gérer et transférer les données radiologiques, dans le respect des procédures. - Appliquer les principes de radioprotection, pour les patients, les équipes et vous-même. - Participer à la gestion de la qualité et des risques, et respecter les protocoles établis. - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits nécessaires à l'activité. - Former et accompagner les étudiants et professionnels, en contribuant à la transmission des bonnes pratiques. - Assurer une veille professionnelle et participer à des démarches de recherche et d'innovation. - Vous serez responsable de l'application des vigilances (matériovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance) conformément aux protocoles en vigueur. - Vous travaillerez en zone contrôlée, exposé aux rayonnements ionisants, et devrez porter un dosimètre passif et, si nécessaire, un dosimètre opérationnel. - Vous serez soumis à des contraintes physiques et organisationnelles : Station debout prolongée, Port de charges lourdes (tablier plombé), manutention de patients, exposition potentielle à des agents infectieux...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de manipulateur en radiologie médicale (maîtrise des techniques d'imagerie, utilisation des logiciels spécifiques du service, gestion des situations d'urgence et des priorités), les qualités suivantes sont requises : - Respect des patients, de leur entourage et de vos collègues. - Faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme et d'esprit d'équipe. - Être rigoureux, méthodique et capable de gérer le stress. Diplôme requis: Être titulaire du diplôme de manipulateur de radiologie médicale Conditions d'emploi - Pour le CH de VALENCE : Temps de travail : sur la base de 35 heures avec forfait de 15 RTT ; Amplitude de 07h30 à 21h du lundi au vendredi ; Poste en 7h30 ou en 10h ou de nuit - service d'urgence de type astreinte de 20h30 à 7h30. avec week-end il assure une garde de 7h30 le samedi et le dimanche et pourra être d'astreinte le reste du temps. - pour le CH du Cheylard : Son amplitude d'intervention est de 8h30 à 16 h 30 du lundi au vendredi. - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes) - Recrutement statutaire - mutation ou contractuel (Catégorie A) - Poste permanent à 100% à pourvoir au 05/05/2025 dans le cadre d'une création de poste - Candidature à adresser avant le 10 avril 2025 " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...