RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Administratif : - ���� Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions commerciales territoriales pour collecter, analyser et synthétiser les données relatives à l'activité commerciale, facilitant ainsi les prises de décision stratégiques. - ���� Soutien administratif auprès des différents directions commerciales - ���� Relations clients : Assurer des contacts réguliers avec les clients, notamment les grands comptes, pour garantir une communication fluide et répondre efficacement à leurs besoins. - ���� Coordination interne : Interagir avec d'autres entités du groupe, en particulier celles impliquées dans la commercialisation, afin d'harmoniser les processus et optimiser les synergies. - ���� Veille et gestion des appels d'offres : Effectuer une veille proactive sur les appels d'offres pertinents et contribuer activement à la préparation des réponses, tant sur le contenu que sur la présentation. - ���� Être un(e) pilier organisationnel : Prioriser vos tâches avec efficacité pour soutenir la réussite de l'entreprise. ���� Important : S'agissant d'une création de poste, les missions pourront évoluer. Votre adaptabilité sera donc un atout indéniable. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Vos compétences : - ���� Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, Powerpoint - ���� Excellentes capacités d'organisation : Vous savez gérer les priorités et respecter des échéances serrées. - ���� Aisance rédactionnelle : Vous rédigez des documents clairs, convaincants et sans faute. - ���� Connaissances en gestion d'appels d'offres ���� Votre savoir-être : - ���� Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes. - ���� Proactivité et rigueur : Vous êtes force de proposition tout en gardant une grande attention aux détails. - ���� Dynamisme et engagement : Vous prenez plaisir à relever des défis et à contribuer activement au succès de l'entreprise. Conditions d'embauche : - Formation Bac +2 en assistanat commercial / gestion - CDI - 35 heures - Rémunération sur 13 mois selon expérience - Poste basé à Escautpont (59) ���� Pourquoi vous ? Parce que vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et animé(e) par l'envie d'apporter une valeur ajoutée dans chaque projet !