RESPONSABILITÉS : Responsabilités générales : · Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans). · Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe. · Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel. · Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure. · Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.). Envers les enfants : · Mettre en place un environnement favorisant leur épanouissement physique, affectif et psychomoteur. · Surveiller leur santé, leur sécurité et leur adaptation à la vie collective. · Participer aux soins, repas et activités éducatives, et gérer les protocoles médicaux. · Repérer et accompagner les enfants et familles en difficulté en lien avec les intervenants. Envers les parents : · Faciliter la séparation parent/enfant et instaurer un climat de confiance. · Conseiller sur le développement de l'enfant, la propreté, le sommeil, etc. · Gérer les inscriptions, constituer les dossiers administratifs et présenter le règlement de fonctionnement. · Encourager leur participation à la vie de la structure (ateliers, manifestations, conseils de crèche). Envers l'équipe : · Recruter, encadrer et former les membres de l'équipe pluridisciplinaire. · Planifier et organiser les horaires, absences et congés en fonction des besoins du service. · Favoriser la montée en compétences des agents via des évaluations et des objectifs. · Animer les réunions internes et promouvoir des pratiques éducatives adaptées. · Prévenir et gérer les conflits, tout en assurant une dynamique positive au sein de l'équipe. Gestion et organisation : · Coordonner les admissions et optimiser le taux d'occupation de la structure. · Superviser l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. · Assurer le suivi administratif et médical des enfants (carnet de santé, vaccinations, PAI). · Collaborer avec les services internes du centre hospitalier (pharmacie, UCR, hygiène). · Veiller à l'équilibre nutritionnel des repas en partenariat avec une diététicienne. · Garantir la maintenance des locaux et le renouvellement des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, pédiatrie, diététique et développement de l'enfant. · Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en matière d'accueil. · Compétences relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe et gestion des conflits. · Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, patience, tact et sens des responsabilités. · Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. Diplôme nécessaire : 1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ; 2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ; 3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; Ou Tout autre situation relative à l'article R2324-34