RESPONSABILITÉS : Le conseiller technique de proximité (CTP) a un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des associations locales ADMR. Il apporte l'aide et l'accompagnement utile à l'organisation et aux méthodes de travail du personnel administratif des associations, harmonise les pratiques et les procédures de fonctionnement. Il est un vecteur de communication. Le CTP se déplace en fonction des besoins sur tout le secteur Nord Mayenne. En lien avec les Cadres de secteur : - Soutenir et coordonner le personnel administratif des associations locales pour la réalisation des plannings d'intervention, télégestion, procédures administratives, rédaction des contrats de travail, accueil physique et téléphonique, etc. - Harmoniser les méthodes de travail en expliquant les procédures, les bonnes pratiques à mettre en œuvre. - Participer à l'intégration des nouveaux salariés administratifs des associations - Former le personnel administratif aux logiciels de planification d'intervention & de télégestion. - Accompagner les responsables bénévoles dans l'encadrement des salariés de l'association locale ADMR : recruter, intégrer, gérer et optimiser les plannings, préparer des dossiers, etc. - Animer l'équipe d'Aide à domicile : préparer, animer et/ou co-animer des réunions, etc. - Évaluer les besoins, suivre les interventions. PROFIL RECHERCHÉ : - BAC+2 exigé (Responsable de secteur, BTS SP3S, ...) - BAC+3 souhaité (licence management des structures de services à la personne,...) - Idéalement une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que salarié administratif d'association locale ADMR Qualités : - Capacité d'adaptation et d'organisation - Autonomie - Gestion du stress - Travail en équipe - Capacités relationnelles et rédactionnelles exigées Classification : TAM, degré 2 de la convention collective BAD Déplacements professionnels quotidiens Pour postuler, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation