Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F

Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F 75 - Paris 10e Arrondissement

Postuler à l'offre Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5007932
Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F

75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2026

POSTE : Chef de Projet Déploiement - Delivery Manager H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Tu rejoindras m-work à un moment charnière : notre croissance accélère et on doit passer un cap sur la façon dont on déploie notre produit chez nos clients grands comptes (Crédit Agricole, SNCF, JCDecaux, Harmonie Mutuelle). On cherche la personne qui va prendre ce sujet à 100% et le structurer pour qu'il scale avec nous. Tu seras responsable de bout en bout du déploiement de m-work chez nos clients (Flex et Planner), depuis la signature jusqu'à la mise en production. Tu travailleras en tandem avec nos Account Managers (qui portent la relation commerciale et l'upsell) et tu reporteras directement à Edouard (co-fondateur, CPO/COO). Tu ne pars pas d'une page blanche : tu reprends un existant solide construit par l'équipe produit, pour te supporter sur les déploiements. Tu as les coudées franches pour faire évoluer la méthode et, à terme, construire une équipe. Tes missions Piloter les déploiements clients de A à Z - Cadrer le projet avec le client après la signature : objectifs, périmètre, jalons, parties prenantes (métier + IT) - Tenir le rétroplanning et faire avancer les sujets, côté client comme côté m-work - Être l'interlocuteur de référence du client jusqu'à la mise en run Configurer, tester et faire adopter l'application m-work chez nos clients - Paramétrer m-work (Flex et/ou Planner), importer les données, tester les configurations - Adapter le setup aux règles métier de chaque client (parfois complexes : contact centers, agences bancaires, organisations multisites) - Former les utilisateurs (admins clients, key users, end users) à l'utilisation de l'app : sessions de kick-off, webinars d'onboarding, supports de formation, accompagnement post-go-live Cadrer et coordonner les intégrations techniques - Mise en place de SSO - Connecteurs API avec les SI clients (SIRH, CCAAS type Odigo / Cisco / Genesys) - tu cadres les besoins, l'équipe tech implémente - Flux SFTP, imports de données - Tu fais le pont entre le client et notre équipe tech Être la voix du client en interne et contribuer à faire évoluer le produit - Gérer les tickets de support à composante technique (paramétrage, intégrations, debug fonctionnel) : diagnostiquer, documenter, résoudre ou escalader - Tu es en première ligne sur les retours clients (besoins métier, irritants, demandes d'évolution). Tu les qualifies, les priorises et les fais remonter à l'équipe produit avec le bon niveau de contexte - Tu joues un rôle clé dans la boucle de feedback : ce que tu remontes aujourd'hui devient partie intégrante de la roadmap produit de demain Améliorer en continu nos process de déploiement - Une partie du job, c'est justement de regarder ce qu'on fait aujourd'hui, identifier ce qui mérite d'être renforcé ou industrialisé, et le mettre en place : méthodo, templates, doc, playbooks, automatisations - Tu travailles en proximité avec l'équipe produit (notamment Stan, Product Lead) pour faire remonter ce qui doit être amélioré côté produit pour faciliter les déploiements PROFIL : Expérience - 3 à 5 ans dans un rôle de Implementation Manager, Chef de projet déploiement, Technical Project Manager, Solutions Consultant, ou équivalent, dans un SaaS B2B - Tu as déjà géré des déploiements grands comptes de bout en bout, en autonomie - Bonus : tu as déjà contribué à structurer ou améliorer une fonction de déploiement (pas seulement exécuté des projets) Compétences techniques (un vrai plus si tu coches plusieurs) - Mise en place de SSO (SAML / OIDC) avec des DSI clients - Cadrage de connecteurs API (tu sais lire une doc d'API, dialoguer avec une équipe tech côté client, spécifier ce qu'il faut sans nécessairement l'implémenter) - Mise en place de flux SFTP / imports de données - À l'aise avec Excel / Google Sheets pour manipuler de la donnée client Soft skills - Autonome. On cherche quelqu'un qui prend un sujet et le fait avancer sans qu'on doive pousser. - Esprit d'amélioration continue. Tu n'aimes pas faire deux fois la même chose à la main. Quand tu vois un process qui peut être amélioré, tu le proposes et tu le mets en place. - Posture chef de projet. Tu sais tenir un client, dire il me faut ça, ça, ça et on avance, sans casser la relation. - Aimer bricoler. Tu aimes quand un setup tourne et que le client est content. Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le produit. - Pragmatique. Tu trouves la solution qui marche, plutôt que la solution parfaite qui n'arrive jamais. Langues : français couran

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

m-work


m-work : L'IA au service de la planification des équipes m-work fait de la flexibilité un moteur de performance grâce à des solutions de planification d'équipe optimisées grâce à l'IA. Concrètement, m-work est un logiciel de gestion de planning permettant d'avoir toujours les bonnes personnes, au bon moment, au bon endroit. Adopté par des grands groupes comme le Crédit Agricole, le groupe Vyv, Cegid ou encore JCDecaux, m-work aide les entreprises à g...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'application SI (H/F)

    94 - Kremlin-Bicêtre

    Description du poste : Rattaché au chef du « bureau appui management des données », vous êtes responsable de systèmes d'application à destination des agents du ministère. A ce titre vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chef de projet SI (H/F)

    75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Delivery IA Cloud Aws - Gcp H/F

    Astorm  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Responsable Delivery IA Cloud Aws - Gcp H/F DESCRIPTION : Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable Delivery Cloud & IA afin de piloter le cadrage et la coordination de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chef de Projet Fonctionnel (H/F)

    LES EAUX DE LA CONFLUENCE  - 95 - Cergy

    Vos projets applicatifs auront un impact direct sur un service public essentiel : la gestion de l'eau. Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités, aux missions très variées et vous avez un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Coordinateur de projet SAP (H/F)

    75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : En tant que Chef de projet SAP, vos responsabilités incluront Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes Comptabilité & Finance *...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur IT Gouvernance & Dora H/F

    Michael Page  - 78 - Saint-Cyr-l'École

    POSTE : Coordinateur IT Gouvernance & Dora H/F DESCRIPTION : En tant que Coordinateur IT Gouvernance & DORA, vos responsabilités consisteront à : * Piloter le suivi IT des prestations...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Delivery Manager IT H/F

    PROMAN  - 75 - Paris 12e Arrondissement

    POSTE : Delivery Manager IT H/F DESCRIPTION : La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un DELIVERY MANAGER IT afin d'assurer le pilotage opérationnel de projets et de services à forte valeur...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    ALTERNANCE - Chef de projet numérique et SI H/F

    Paris Saclay Agglomération  - 91 - Orsay

    Forte de cet environnement d'innovation, l'Agglomération affirme son ambition de renforcer son positionnement en matière de numérique.  Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d'Information et du...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Chef de projet réseau IT (F/H) (H/F)

    Michael Page  - 75 - Paris

    En tant que CHEF(FE) DE PROJET RÉSEAU IT, vos responsabilités principales incluront : * Planifier, organiser et superviser les projets d'infrastructure réseau ; * Coordonner les différentes étapes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Service Delivery Manager - Systèmes d'Informations Logistiques H/F

    MBDA  - 92 - Plessis-Robinson

    POSTE : Service Delivery Manager - Systèmes d'Informations Logistiques H/F DESCRIPTION : Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.