Nous recrutons pour un éditeur de logiciels d'environ 50 personnes, votre futur employeur, un(e) Manager(euse) Lead Data & IA (H/F). Vous piloterez une équipe de 5 experts et collaborerez avec une autre cellule Data pour structurer et valoriser la donnée au service de nouveaux produits. CDI à Pau, rémunération 50 000 - 55 000 bruts/an. Notre client est un éditeur de logiciels d'environ 50 collaborateurs, en forte croissance et reconnu pour sa capacité d'innovation. L'entreprise conçoit et développe des solutions intégrant des approches Data et Intelligence Artificielle destinées à optimiser les processus métiers et à créer de nouveaux services digitaux. Son environnement favorise l'autonomie, la collaboration et l'expérimentation, dans une culture axée sur la simplicité, la performance et la valeur ajoutée. Notre cabinet de recrutement FAB Group prend en charge les premières étapes du processus ainsi que le suivi de votre intégration au sein de notre client, qui sera votre futur employeur. Rattaché(e) à la direction technique, en tant que Manager(euse) Lead Data & IA (H/F), vous encadrerez une équipe de 5 collaborateurs au sein de la cellule Data & IA , tout en travaillant en lien étroit avec une autre équipe data du groupe. Missions * Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (data scientists, data engineers, data analysts). * Allier pilotage et implication opérationnelle dans la conception et l'industrialisation des pipelines et architectures data. * Piloter les projets Data & IA en cohérence avec la stratégie produits et métiers. * Traduire les besoins fonctionnels en solutions data concrètes, performantes et évolutives. * Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des environnements analytiques. * Déployer les bonnes pratiques DataOps et contribuer à l'industrialisation des modèles IA. * Collaborer avec les équipes Dev, DevOps et Cloud pour assurer une intégration fluide des solutions. * Participer à la réflexion stratégique sur la valorisation de la donnée et la création de nouveaux services ou modules "as a service". Indicateurs Clés * Qualité, fiabilité et disponibilité des pipelines data. * Niveau d'automatisation et d'industrialisation. * Satisfaction des utilisateurs internes. * Montée en compétence de l'équipe. * Respect des jalons et budgets projets. Conditions & Environnement * CDI - poste basé à Pau (64). * Présence sur site trois jours par semaine minimum. * Rémunération comprise entre 50 000 et 55 000 bruts annuels selon expérience. * Environnement technique moderne et en constante évolution. * Culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l'innovation. * Poste à pourvoir dès que possible. Profil Recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, data ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine de la Data, dont une partie en management ou pilotage technique. Compétences essentielles : * Maîtrise des environnements cloud (idéalement Azure) et des architectures data modernes. * Solide pratique de Python, SQL / NoSQL, et des frameworks distribués (Spark, Databricks). * Culture DataOps : automatisation, CI/CD, monitoring, industrialisation. * Leadership collaboratif, sens du collectif et capacité à vulgariser les sujets techniques. Seront appréciés : * Expérience en MLOps ou industrialisation de modèles IA. * Connaissance des architectures orientées événements (Kafka, EventHub). * Sensibilité aux enjeux RGPD et cybersécurité.