Responsable administratif, financier et ressources humaines (RAF/RH) F/H - Direction gestion, finance 51 - Reims
Offre n° 5011819
Responsable administratif, financier et ressources humaines (RAF/RH) F/H - Direction gestion, finance
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\nBras droit de la Direction générale et membre du comité de direction, vous pilotez les finances, l’administration et les ressources humaines de l’association. Vous sécurisez la gestion et donnez aux équipes de terrain les moyens de se concentrer sur l’essentiel : accompagner et soigner.\n \nVos principales missions\n* Piloter l’élaboration du budget prévisionnel, la gestion budgétaire, comptable et financière de l’association et de ses établissements.\n* Garantir la fiabilité de la paie et la conformité sociale (DSN, conventions collectives, relations avec les organismes).\n* Superviser l’administration du personnel et contribuer au dialogue social (CSE).\n* Sécuriser les relations avec les financeurs (ARS, Département, CAF), le commissaire aux comptes et les administrations.\n* Accompagner les responsables d’établissements et conduire les projets de modernisation (SIRH, dématérialisation).\n* Superviser le suivi des dossiers de subventions et de financement de l’ensemble des établissements (y compris le groupe Pélican) et les éléments déclaratifs associés (CPOM, enquêtes institutionnelles), en lien avec l’équipe de gestion administrative.\n* Participer, à la demande du Directeur général, aux réunions des instances associatives (Conseil d’administration, Bureau, Assemblée générale) sur les volets administratifs et financiers.\n \nLe profil que nous recherchons\n* Formation Bac +4/5 en gestion, finance ou comptabilité (une spécialisation RH / paie est un plus).\n* Expérience confirmée (5 ans minimum) en direction administrative et financière ou en gestion paie / ADP, idéalement dans le secteur social, médico-social ou l’ESS.\n* Maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la paie et des outils SIRH.\n* Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.\n \nCe que nous vous offrons\n* Un poste clé, à forte autonomie, au cœur du projet d’une entité associative engagée.\n* Statut cadre au forfait jours, temps plein, basé au siège à Reims (déplacements ponctuels dans les établissements).\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre rôle\nBras droit de la Direction générale et membre du comité de direction, vous pilotez les finances, l’administration et les ressources humaines de l’association. Vous sécurisez la gestion et donnez aux équipes de terrain les moyens de se concentrer sur l’essentiel : accompagner et soigner.\n \nVos principales missions\n* Piloter l’élaboration du budget prévisionnel, la gestion budgétaire, comptable et financière de l’association et de ses établissements.\n* Garantir la fiabilité de la paie et la conformité sociale (DSN, conventions collectives, relations avec les organismes).\n* Superviser l’administration du personnel et contribuer au dialogue social (CSE).\n* Sécuriser les relations avec les financeurs (ARS, Département, CAF), le commissaire aux comptes et les administrations.\n* Accompagner les responsables d’établissements et conduire les projets de modernisation (SIRH, dématérialisation).\n* Superviser le suivi des dossiers de subventions et de financement de l’ensemble des établissements (y compris le groupe Pélican) et les éléments déclaratifs associés (CPOM, enquêtes institutionnelles), en lien avec l’équipe de gestion administrative.\n* Participer, à la demande du Directeur général, aux réunions des instances associatives (Conseil d’administration, Bureau, Assemblée générale) sur les volets administratifs et financiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 48 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ROSACE
\nNée le 1er janvier 2021 de la fusion de quatre associations rémoises, l’Association ROSACE agit dans les champs social et médico-social. Ses sept structures — la résidence sociale L’Escale, le Centre Maternel Le Renouveau, trois Centres de soins infirmiers, un SSIAD et le Groupe Pélican — accompagnent au quotidien les personnes les plus fragiles du territoire.
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