Date d'embauche: dans l'optique de remplacement pour départ en retraite en 2026.  Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :Accompagner le résident tout au long de la journée ;Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteusesParticiper à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;Assurer une traçabilité des informations recueillies ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nospoints forts :Equipe dynamique et soucieuse du bien-être des habitants Approche Carpe Diem en place sur l'établissement Nombreuses animations MAISPAS QUE ! Contrat : CDI, temps plein  Rémunération attractive selon la CCN51 et selon le profil Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !