Offre n° 5012051
Revenue Manager Senior F/H - Marketing

75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nLE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE\n \nType de contrat : CDI\nManagé(e) par le Directeur Général, vous intégrez une équipe de 3 personnes.\n* \nPiloter une stratégie de Revenue Management adaptée à chaque site\n* \nAjuster les tarifs et mixer les segments\n* \nBooster la performance des différents canaux de distribution\n* \nApporter un regard critique aux recommandations du RMS\n* \nSuivre de près les KPIs, les analyser et mettre en place des plans d’action\n* \nAnimer les réunions de revenus management avec les directeurs d’hôtels\n\nProfil recherché:\n\nCE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?\n \n* \nFormation : Bac+5 minimum en école de commerce ou école hôtelière\n* \nExpérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en appart-hôtels\n* \nCompétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum)\n* \nQualités : capacités d’analyse, autonomie, aisance relationnelle, sens de la confidentialité, esprit d’équipe

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Travail en journée

Salaire

50 - 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)

\nL'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE\n \nNotre entreprise partenaire est la filiale d’un groupe hôtelier spécialisée dans les appart’hotels haut de gamme.\nSon atout majeur est l’ancrage local des biens proposés. Chaque appartement a été travaillé par un un architecte et un décorateur local et propose des services (petits-déjeuners etc.) locaux.\nCette entreprise à taille humaine favorise l’autonomie et une rapide montée en compétences tout en bénéficiant des avantages du groupe auquel elle