Chargé d'affaires cvc - génie climatique F/H - Commercial

Chargé d'affaires cvc - génie climatique F/H - Commercial 38 - Grenoble

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Offre n° 5012074
Chargé d'affaires cvc - génie climatique F/H - Commercial

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC.\nRattaché(e) à l'équipe « Tertiaire / Industrie », vous intégrez une équipe composée d'un Responsable de Service, d'un Chargé d'Affaires et de 6 monteurs (conducteur travaux, chefs de chantier, compagnons et apprenti). Vous pilotez vos affaires en toute autonomie, de la phase commerciale jusqu'à la réalisation des chantiers.\nVous vous appuyez également sur des services supports internes composés d'un Chargé d'Études EXE, d'un metteur au point, d'une assistante ainsi que des services électricité/régulation et tuyauterie. Selon la complexité des affaires, vous coordonnez également des sous-traitants partenaires.\nVos principales missions sont :\nDéveloppement commercial & gestion d'affaires\nPiloter vos chantiers CVC de 20 k€ à 2 M€ en autonomie.\nRéaliser les objectifs transmis par le Responsable de Service en termes de chiffre d'affaires et de stratégie.\nÊtre proactif(ve) dans la démarche commerciale et le développement de l'activité.\nAssurer le suivi de la rentabilité des affaires en lien avec le service achats.\nPilotage de projets\nGarantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.\nIntervenir en véritable chef de projet sur des chantiers à haute valeur ajoutée.\nParticiper aux réunions de service et assurer un reporting régulier.\nMettre en œuvre et faire respecter la politique sécurité sur les chantiers.\nVeiller au maintien d'un climat social positif sur les chantiers et avec les clients.\nCoordination & management\nEncadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants internes.\nCollaborer avec les services supports et les équipes régionales et nationales du groupe.\nCoordonner les sous-traitants partenaires selon les besoins des affaires.\nParticiper activement au travail d'équipe et à la dynamique de service.\nVotre cadre de travail\nUn poste à responsabilités avec une grande autonomie.\nDes projets variés en CVC dans les secteurs tertiaire et industriel.\nUn environnement technique stimulant avec des projets complexes et à forte valeur ajoutée.\nUne entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la réactivité et la proximité terrain.\n\nProfil recherché:\n\nPour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :\nUne expérience confirmée en CVC.\nUn excellent sens de l'anticipation, de l'organisation et de la méthode.\nDe la proactivité et de la créativité dans la gestion de vos affaires.\nUn fort sens des responsabilités.\nDe bonnes qualités relationnelles et de leadership.\nUn goût prononcé pour le management et le travail en équipe.\nVotre profil\nFormation type BUT spécialisée en CVC et/ou génie climatique.\nExpérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire.\nEnvie de relever le défi ?\nSi vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, piloter des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant au sein d'équipes passionnées, postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre activité CVC.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

EIMI


\nLANSARD est une entreprise au savoir-faire historique de plus de 50 ans, qui fait partie depuis octobre 2021 du groupe familial EIMI Groupe.\nNé au cœur des Alpes, spécialiste du génie climatique et de la tuyauterie industrielle, nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation. Nous vous accompagnons en véritable partenaire dans chacun de vos projets.\nL'évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.\nDes dispositifs inno

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