Descriptif du poste:\n\n \nDescription du poste\nManager adjoint d'atelier ou remplaçant du Dirigeant d'atelier du site de Maintenance de Thionville en interne\nAu sein de TECHNIS, entreprise reconnue et spécialisée dans la maintenance préventive et curative des locomotives et automotrices, vous évoluez dans un environnement technique exigeant et stimulant.\nRattaché(e) directement au dirigeant de l'Atelier de Production de Thionville-Woippy, vous exercez vos fonctions sur le site de Thionville. Vous accompagnez et appuyez le Dirigeant d'Atelier Maintenance (DAP) dans le pilotage de la production, en contribuant à l'optimisation des performances opérationnelles, tout en étant étroitement impliqué(e) dans les projets d'avenir de l'atelier.\nPar votre expertise et votre engagement, vous participez activement au bon fonctionnement du parc ferroviaire et à l'amélioration continue des processus, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance qui font la réputation de TECHNIS.\n \nVos activités principales :\nVous êtes garant(e) de la performance globale du site en termes de qualité, délais, coûts et sécurité, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes.\nUne position clé :\n* \nBras droit du DAP, avec capacité à le remplacer.\nPilotage de la production & performance opérationnelle\n* \nOrganisation et priorisation des opérations de maintenance\n* \nSuivi des indicateurs de production (délais, temps de traversée, performance)\n* \nCoordination des interventions techniques sur les locomotives et automotrices\n* \nOptimisation continue des processus et gains de productivité\n* \nContribution à l'élaboration des devis techniques\nObjectif :\n* \nGarantir une production fluide, rentable et conforme aux engagements clients.\nSécurité, qualité & environnement\n* \nPilotage des risques (sécurité ferroviaire et sécurité du personnel)\n* \nApplication et amélioration des procédures qualité\n* \nSuivi de la conformité réglementaire\n* \nAnimation de la culture sécurité au sein des équipes\n* \nMise en oeuvre des démarches environnementales\n* \nPoste à forte responsabilité : sécurité = priorité absolue.\n* \nGestion économique & optimisation des ressources\n* \nSuivi et respect du budget de production\nOptimisation des coûts (achats, ressources, organisation)\n* \nParticipation à la construction budgétaire annuelle\n* \nGarantie de la bonne facturation des prestations\n* \nDimension stratégique : piloter la performance économique du site.\nManagement & coordination des équipes\n* \nEncadrement des équipes de production\n* \nPilotage fonctionnel et hiérarchique\n* \nGestion des prestataires et partenaires externes\n* \nAnimation des équipes et gestion des priorités\n* \nContribution aux décisions RH (évaluation, sanctions, reconnaissance)\n* \nPositionnement : Leadership terrain indispensable.\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur génie industriel / maintenance industrielle / QHSE ou un BAC+5 équivalent et une expérience à responsabilité réussie en maintenance industrielle ou un BAC+3 équivalent avec plus de 10 ans d'expériences dans ces domaines.\nCompétences techniques souhaitées :\n* \nExpérience en maintenance industrielle (idéalement ferroviaire)\n* \nMaîtrise des outils de gestion (GMAO, ERP...)\n* \nConnaissance des enjeux production / exploitation\nCompétences comportementales :\n* \nLeadership et sens du résultat\n* \nCapacité d'anticipation et d'organisation\n* \nAisance dans la gestion de situations complexes\n* \nCapacité à négocier et à arbitrer\nCompétences majeures\n* \nAnimation d'un réseau\n* \nÉvaluer la qualité de la production\n* \nmatériel roulant\nCompétences mineures\n* \nE-compétences\n* \nGestion RH\n* \nNégociation\n* \nPilotage production (biens ou services)\n* \nPrestations Services logistiques annexe\n* \nRéglementation SEF\n* \nRéglementation SST