Responsable maintenance F/H - Maintenance, sécurité

Responsable maintenance F/H - Maintenance, sécurité 31 - Toulouse

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Offre n° 5012188
Responsable maintenance F/H - Maintenance, sécurité

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable Maintenance H/F.\nRattaché(e) directement au Directeur de la filiale, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance sur trois sites d'exploitation (Toulouse, Mazères et Foix). Véritable référent technique et manager de proximité, vous accompagnez les équipes, optimisez les performances de maintenance et garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité de la flotte. Vous êtes également force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes et des outils de maintenance.\n\n\nPRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS\n\n\nPILOTAGE TECHNIQUE\n\n\n* \nGarantir le bon fonctionnement des outils de maintenance et assurer leur conformité réglementaire.\n* \nDéployer et animer la démarche d'amélioration continue (KIHM).\n* \nAccompagner les chefs d'équipe dans la recherche de solutions techniques et de pièces de rechange.\n* \nAssurer le suivi complet de la GMAO (Winatel) jusqu'à la clôture mensuelle.\n* \nVeiller à la sécurité des personnes, des équipements et des installations.\n* \nCoordonner les interventions des prestataires externes dans le cadre des opérations de maintenance.\n* \nGérer les garanties constructeurs et constituer les dossiers de prise en charge.\n* \nSuivre les indicateurs de performance et présenter les reportings mensuels à votre hiérarchie.\n* \nÉlaborer et suivre les budgets maintenance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions.\n* \nOrganiser les formations techniques des équipes et animer l'outil Alerte Technique.\n\n\nMANAGEMENT\n\n\n* \nEncadrer et accompagner les chefs d'équipe des différents ateliers.\n* \nDéployer la politique maintenance et veiller à l'application des procédures techniques.\n* \nAnimer les réunions hebdomadaires des ateliers.\n* \nContrôler le suivi des temps de travail et leur saisie dans les outils dédiés.\n* \nVeiller au respect des amplitudes horaires.\n* \nGarantir l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.\n\nProfil recherché:\nFORMATION & EXPÉRIENCE\n\n\n* \nBTS ou DUT en Maintenance des Véhicules ou formation équivalente.\n* \nExpérience réussie dans le management d'un atelier ou d'un service maintenance.\n* \nUne expérience dans le transport de voyageurs, les poids lourds ou les autocars constitue un véritable atout.\n\n\nCOMPÉTENCES INDISPENSABLES (MUST HAVE)\n\n\n* \nSolides connaissances en maintenance de véhicules.\n* \nMaîtrise des outils informatiques et d'une GMAO.\n* \nCapacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter un budget.\n* \nConnaissance de la réglementation liée à la maintenance et à la sécurité.\n\n\nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES (NICE TO HAVE)\n\n\n* \nConnaissance de la législation du transport de voyageurs.\n* \nExpérience en amélioration continue.\n* \nPratique des méthodes Lean ou équivalent.\n\n\nQUALITÉS PERSONNELLES\n\n\n* \nLeadership naturel et sens du management.\n* \nDiplomatie et excellentes qualités relationnelles.\n* \nSens de l'organisation et rigueur.\n* \nEsprit d'analyse et force de proposition.\n* \nPédagogie et capacité à accompagner le changement.\n* \nDisponibilité et goût du travail en équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 38 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Bureau des Talents


\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

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