Descriptif du poste:\n\nVotre futur quotidien 🧾 \nVous rejoindrez une équipe à taille humaine et dynamique composée des services Digital, Comptabilité, Revenue Management et Ressource Humaine. Et surtout : vous travaillerez dans un bureau partagé dédié à la comptabilité. Tout cela, sous la supervision de notre Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Comptable.\nVotre mission ? Participer à la gestion comptable et financière de plusieurs hôtels du groupe.\nConcrètement, vous gèrerez un portefeuille d’hôtel pour lesquels vous serez amené(e) à :\n* Enregistrer les opérations comptables courantes,\n* Contrôler et importer le chiffre d’affaires (CA) et les encaissements,\n* Gérer les facturations des prestations extra-commerciales intragroupe,\n* Suivre des paiements fournisseurs,\n* Effectuer le rapprochement bancaire et gestion des flux financiers,\n* Suivi des immobilisations et gestion des amortissements,\n* Participer aux travaux de clôture mensuelle et de l’établissement du compte de résultat,\n* Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.),\n* Préparer les documents comptables et réviser les comptes de bilan,\n* Collaborer à la gestion de la trésorerie du groupe.\nBref : un poste complet où les journées ne se ressemblent pas.  \n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil qu’on recherche ✨\nOn cherche surtout quelqu’un de motivé, organisé et fiable, qui aime travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique.\nIdéalement, vous avez :\n*  Une formation en comptabilité (Bac+2 minimum ou équivalent),\n* Une première expérience réussie en comptabilité (une expérience en hôtellerie et/ou en environnement multi-établissements serait un plus), \n* Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (les tableaux ne vous font pas peur),\n* La connaissance de Sage 100 ? Encore mieux !\nMais au-delà du CV, ce qui compte vraiment pour nous :\nVotre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe 🤝\nEt parce qu’une bonne ambiance de travail compte aussi, les talents cachés au baby-foot ou aux fléchettes seront toujours appréciés… surtout lors des pauses entre collègues ! \n \nCe qu’on vous propose \n* Type de contrat : CDI temps plein — 35h/semaine, du lundi au vendredi\n* Rémunération : entre 30 000 € et 33 000 € brut/an selon votre expérience \n* Lieu de travail : bureaux à Joué-lès-Tours, juste à côté du tram Pont Volant \n \nLes avantages qui font plaisir ✨\n* Des réductions dans tous nos hôtels en France \n* 1 jour de télétravail par semaine\n* Prise en charge des transports du quotidien\n* Mutuelle d’entreprise\n* Tickets resto Swile + réductions ciné et grandes enseignes \n* Parking privé\n* Une vraie salle de pause équipée : frigo, micro-ondes, four, plaques, vaisselle, machine à café ☕\n* Un espace détente avec babyfoot et fléchettes \n \nPourquoi nous rejoindre ?\nParce qu’ici, on aime les gens motivés, les bonnes idées et les équipes où l’on se sent bien au quotidien.\nVous rejoindrez un groupe hôtelier en pleine croissance, avec une ambiance conviviale et des projets qui avancent vite !