Descriptif du poste:\n\nLocalisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise familiale portée par ses valeurs, guidée par un projet collectif inspirant et ambitieux, qui place le « bien-être » et le « bien travailler ensemble » au cœur de sa stratégie RH.\nVotre motivation : Epauler l’équipe RH, dans la gestion des recrutements et l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.\nVotre feuille de route :          \n-          En binôme, vous participerez activement au processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à la proposition finale, en passant par les préqualifications, la conduite des entretiens, et ce, sur des profils de postes variés.\n-          Vous serez particulièrement impliqué(e) dans la valorisation des compétences transverses pour enrichir notre vivier de candidats, avec un focus sur le sourcing, notamment pour des profils en pénurie.\n-          Vous veillerez à maintenir des relations durables et constructives avec toutes les parties prenantes, tant en interne qu’en externe.\n-          Soucieux(se) de garantir une expérience candidat fluide et de qualité, vous préparerez et gérerez les démarches administratives liées aux embauches (collecte et vérification des documents, DPAE, tableaux de suivi, mise à jour des outils internes, etc.).\n\n\nProfil recherché:\n\nCe qui vous caractérise :     \nVous justifiez d'une première expérience réussie en Recrutement et/ou en Ressources Humaines.\nOn vous décrit comme une personne agile, réactive et dotée d'un excellent sens de l’organisation.\nEnfin, vous êtes motivé(e) par l'idée de vous développer au sein d’un environnement multi-sites, en constante évolution.\nParce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. \n\nJennifer et son équipe RH vous attendent pour démarrer l’aventure !