RESPONSABLE SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE F/H - Administration, gestion, organisation

RESPONSABLE SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE F/H - Administration, gestion, organisation 54 - Écrouves

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Offre n° 5012777
RESPONSABLE SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE F/H - Administration, gestion, organisation

54 - Écrouves - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d’une mobilité interne, la Communauté de communes Terres Touloises recherche un Responsable Service Développement Economique H/F en CDD de 36 mois.\nRattaché à la directrice du pôle développement, aménagement & mobilités, et après une période d’accompagnement (par l’actuelle titulaire du poste et par votre responsable) vous poursuivez la mise en œuvre de la compétence développement au sein de la communauté de communes. Vous êtes en charge de l’ensemble des actions de développement économique de la collectivité et des actions qui concourent d’une manière plus large au développement territorial. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises du territoire et des partenaires du développement économique. Vous assurez par ailleurs le pilotage de toutes les actions sur les zones d’activités économiques du territoire (8 ZAE communautaires) et pilotez notamment les concessions d’aménagement en lien avec les SEM. Vous participez en lien avec la directrice de pôle et la DGA en charge des grands travaux à la définition des programmes de reconversion de friches. Vous assurez la suppléance de la directrice du pôle développement pendant ses congés. \nVous encadrez 2 agents : 1 gestionnaire technique des zones d’activités, 1 chargée de développement territorial et coordonnez le travail d’un chargé de mission commerce (mutualisé avec la ville de Toul).\nMissions :\n* Accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises : conseil, accompagnement, suivi administratif, partenariat.\n* Pilotage et mise en œuvre de la stratégie foncière économique : suivi des zones d’activités concédées à 2 SEM, suivi et pilotage des zones d’activités gérées en régie, veille foncière, propositions d’actions de développement, commercialisation des terrains, copilotage des projets d’aménagements ou de requalification de zones.\n* Promotion de l'offre économique : prospection endogène et exogène en lien avec les partenaires sud 54 du développement économique\n* Autres actions de développement économique et territorial : suivi de la pépinière d’entreprises et du centre d’affaires, lien avec les autres services de la collectivité pour les sujets liés aux besoins des entreprises, travail de réflexion avec les partenaires, dont le Pays Terres de Lorraine.\n* Responsabilité du service développement : coordination, management, reporting auprès de la N+ 1, préparation et animation de la commission développement, travail en amont avec les élu(e)s, préparation et suivi budgétaire.\nLe poste est basé à Ecrouves avec déplacement sur la Communauté de communes (Véhicule de service)\nEn nous rejoignant, vous intégrez une équipe soudée sur laquelle vous pouvez vous appuyer, au sein d’une collectivité engagée : plan d’actions d’égalité femmes / hommes et lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Formation supérieure bac +5 (économie, développement, aménagement) et expérience confirmée d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires : développement économique, montage et pilotage de projets. Expérience en management souhaitable.\n* Bonne connaissance du cadre réglementaire et de la gestion administrative (délibérations, cahiers des charges, budget, …), des règles de l'achat public et du fonctionnement des collectivités territoriales.\n* Maîtrise des outils bureautiques.\n* Capacité d'analyse des besoins, de diagnostic et de synthèse.\n* Esprit d’initiative.\n* Sens du service public, discrétion professionnelle.\n* Excellentes qualités relationnelles (relation directe avec les élu(e)s, entreprises, partenaires) et rédactionnelles (présentations diverses), sens du dialogue, esprit d'équipe et travail en transversalité.\nPoste de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, ouvert aux contractuelsde droit public. Rémunération statutaire + primes mensuelles\nQuelques réunions en soirée ou matin, exceptionnellement le weekend\nAvantages sociaux : titres-restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé, forfait mobilité durable pour déplacements à mobilité douce.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 33 - 36 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC TERRES TOULOISES


\nLa Communauté de communes Terres Touloises (EPCI collectivité locale) à taille humaine (150 agents),  exerce des métiers et des compétences variés qui touchent directement le quotidien des 45 000 habitants et des 2 500 entreprises répartis sur 41 communes à l’ouest de Nancy.\nVous intégrerez une collectivité polyvalente et impliquée sur des politiques publiques majeures : mobilités, transition énergétique, développement économique et touristique, eau, assainissement, déchets, petite enfance, h

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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