Descriptif du poste:\n\nNotre client, est un groupe industriel. Pour parer au départ en retraite dans quelques mois de l’actuelle Directrice Financière, l’entreprise recrute un.e : \n \nDirecteur Administratif et Financier F/H\n \nou une DAF Via un pilotage et le management de l’activité financière et administrative, vous veillez à la sécurisation des informations comptables, piloter la consolidation et veiller à l’optimisation fiscale. Vous êtes responsable de la mise à disposition d’informations fiables et précises, permettant les prises de décisions pour les investissements à venir. Vous préparez des projets de déploiement de la vision long terme des actionnaires.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en Comptabilité, Finance et/ou Gestion . Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Au-delà d’un parcours probant dans les finances (Contrôle de gestion puis DAF) dans le monde industriel(idéalement agro-alimentaire), nous attendons de vous, analyse stratégique, précision, fiabilité et une capacité à accompagner les dirigeants.\n \nVous disposez d’un état d’esprit finance/corporate et une personnalité entrepreneuriale pour accompagner la croissance de l’entreprise :\nVous bénéficierez d’un cadre de rémunération engageant : salaire annuel à la hauteur de votre expertise et des enjeux + véhicule de fonction. Vous participerez Participer au développement d’une entreprise très dynamique, solide financièrement et innovante.\n \nNotre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.\n* Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer: ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.\n* Entretien avec Laurent Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.\n* Rencontre avec le Directeur Général de l’entreprise\n* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.\nConscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.