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Chargé de recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 5013367
Chargé de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: LENA IT, cabinet de conseil en digital recrute : un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F , pour rejoindre ses équipes Rattaché(e) à la Direction du recrutement. Vos principales missions seront : 1. Recrutement : - Effectuer les interviews avec les business managers pour l'analyse et la qualification des besoins. - Diffuser les annonces sur les différents Jobboard. (APEC, Linkedin,.) - Trier les CVs en fonction des postes à pourvoir - Pré-qualifier les candidats par téléphone et renseigner le CRM - Planifier et réaliser les entretiens en visio via « Teams » - Etablir les comptes rendus - Envoyer les short-list aux managers - Suivre les processus de recrutement de bout en bout 2. Entretien des viviers candidats : - Etudier et valider les candidats présélectionnés (pour le vivier) - Diffuser les annonces - Présélectionner les candidats - Réaliser les entretiens en vision via « Teams » - Etablir les comptes rendus - Envoyer les short-list aux managers 3. Projets transverses : - Participer à l'optimisation des outils de reporting - Participer au projet de paramétrage - Participer à l'optimisation de notre SIRH « Boond Manager » Profil recherché : Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines, Sciences Humaines et sociales où vous avez un parcours atypique et avez un intérêt prononcé et avéré pour cette fonction. Compétences recherchées : - Bonne maitrise du Pack Office - Une première expérience en recrutement dans le domaine de l'IT est indispensable. Qualités personnelles : - Bon niveau d'orthographe au niveau rédactionnel - Excellente expression orale et de communication. - Bonne compréhension des consignes. - Capacités à gagner et à travailler en autonomie. - Dynamique. - Persévérant. - Qualités d'écoute. - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Prise d'initiatives. - Capacités d'analyse. - Esprit de synthèse Rémunération : Rémunération : Fixe + variable + avantages société ( PEI/PERCOLI, TR, Indeminité Télétravail, Carte avance santé, CESU Employeur ,chèques cadeaux) Statut Cadre avec RTT Profil recherché: Compétences recherchées : - Bonne maitrise du Pack Office - Une première expérience en recrutement dans le domaine de l'IT est indispensable. Qualités personnelles : - Bon niveau d'orthographe au niveau rédactionnel - Excellente expression orale et de communication. - Bonne compréhension des consignes. - Capacités à gagner et à travailler en autonomie. - Dynamique. - Persévérant. - Qualités d'écoute. - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Prise d'initiatives. - Capacités d'analyse. - Esprit de synthèse Rémunération :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LENA IT
Nous sommes LENA IT, l'ESN inclusive et solidaire. LENA IT, ce sont 3 axes majeurs : La féminisation des métiers du numérique Le recrutement de profil en reconversion Professionnelle La fidélisation de nos collaborateurs grâce à des avantages personnels et professionnels Nous accompagnons les directions informatiques, DSI, et directeurs data, directeurs études et développement sur leurs projets de transformation digitale.
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