Descriptif du poste:\n\n \nManager Commercial (H/F) - Secteur Savigny / Villabé: Rejoins l'Aventure et Fais Briller Ton Équipe !\n \nTu as l’âme d’un leader, tu sais écouter, motiver et guider tes équipes ? Et surtout, tu aimes les défis commerciaux ? Alors c'est le moment de te lancer ! Rejoins 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial H/F et deviens le pilier du développement de ton équipe. \n \nNous rejoindre, c’est :\n* Une formation d’intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu’il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.\n* Une formation complète pour t’apprendre toutes les ficelles du métier et t’assurer que tu seras au top sur ton poste.\n* Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !\n* Des possibilités d’évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !\n\nTon job ? \nSous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien :\nManagement : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès !\n* Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux.\n* Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment.\n* Créer des réunions d’équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun.\n* Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin.\nDéveloppement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur !\n* Participer activement au développement commercial en définissant et en exécutant la stratégie pour ta zone de chalandise. \n* Analyser les performances et ajuster les actions en fonction des résultats.\n* Déployer des plans d’action.\n \n\nProfil recherché:\n\n \nA propos de vous : \n* Formation technique (Bac +2 minimum) dans le secteur automobile\n* Expérience confirmée (8 ans minimum) dans le vitrage automobile\n* Expertise technique reconnue, notamment sur les process et l’ADAS\n* Expérience en animation et accompagnement d’équipes techniques en transversal\n* Rigueur, sens des priorités et capacité à structurer\n* Pédagogue, doté(e) d’un bon relationnel et d’un leadership naturel\n* Goût du terrain et de la transmission du savoir\n* Mobilité régionale indispensable.\n \nPrérequis : \n* Disponibilité les samedis\n* Découchage à la semaine \n* A la prise de poste, vous disposez du Permis B (boîte manuelle).