Description du poste: Missions: Et si vous preniez un rôle clé dans un cabinet en pleine dynamique ? Chez ADECIA, nous ne cherchons pas seulement un expert-comptable. Nous recherchons un pilier technique et humain, capable de structurer, accompagner et faire grandir une équipe… tout en apportant une forte valeur ajoutée à nos clients. Rattaché(e) aux associés, vous intervenez sur un portefeuille clients structuré (TPE / PME) avec une dimension à la fois opérationnelle, managériale et conseil : Supervision & expertise - Supervision technique des dossiers (révision, bilan, liasses fiscales) - Garantie de la qualité des travaux et accompagnement des équipes sur les problématiques complexes - Intervention sur des missions à forte valeur ajoutée (conseil, structuration, optimisation…) Management & coordination - Encadrement et accompagnement d’une équipe de collaborateurs - Organisation et pilotage de l’activité du portefeuille - Participation à la montée en compétences des équipes Relation client & développement - Gestion d’un portefeuille client structuré (TPE / PME) - Accompagnement des dirigeants dans leurs projets (développement, structuration…) - Contribution au développement du cabinet localement CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Expert-comptable diplômé(e) (DEC) - Dans l'idéal, 10 ans d’expérience en cabinet - À l’aise sur la gestion d’un portefeuille structuré TPE / PME - Expérience en management d’équipe - Vous aimez allier technicité, relation client et accompagnement humain Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité souhaitant s’investir dans un projet de cabinet, avec une vraie place à prendre. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité, avec la possibilité de s'associer très rapidement Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de votre période d'essai, lorsque vous aurez bien pris en main le poste) Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: Association rapide avec les autres associés du groupe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer ! Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésitez pas, nous attendons votre candidature !!