Présentation de la Structure : Le Centre Hospitalier du Clunisois regroupe les sites de Cluny et de Tramayes, en Saône et Loire et fait partie du GHT de la Bourgogne Méridionale. Le site de Cluny, accueille : - 1 secteur sanitaire composé de 15 lits de Médecine (dont 3 de Soins Palliatifs), de 25 lits de SMR gériatrique, et de 15 lits SMR polyvalents. - 1 secteur médico-social avec 107 places d'EHPAD, 24 places en UVP et 1 accueil de jour de 8 places, - 1 SSIAD de 42 places. Le site de Tramayes, accueille : - 1 secteur médico-social avec 61 places d'EHPAD et 10 places en UVP, - 1 SSIAD de 42 places. L'équipe d'encadrement est placée sous l'autorité d'un cadre supérieur de santé. Missions principales : - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité - Animation et encadrement des équipes - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical - Engagement dans la démarche Qualité et plus particulièrement dans celle de l'évaluation externe des établissements médico-sociaux. - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Description synthétique des activités : - élaborer et s'assurer de la réalisation du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations institutionnelles - contribuer à la mise en œuvre, au sein du service, du projet qualité de l'établissement. - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation maximum - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits. - veiller à l'organisation des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi, - garantir la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les représentant légaux - s'assurer de la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, - repérer les axes d'amélioration de la prise en charge des usagers, notamment dans l'articulation du travail Jour et Nuit. - assurer la gestion des plannings en sachant proposer des procédures adaptées en cas d'absentéisme, - identifier les besoins en formation des agents ; - accueillir et accompagner les nouveaux personnels ; - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants. o Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel o Participation : § A la Commission d'admission § Aux groupes de travail Institutionnels § Aux activités d'animation et de la vie des résidents § Aux conseils de vie sociale et commissions de restauration § Aux réunions d'encadrement (mensuelles) Profil recherché : Diplôme : Diplôme de cadre de santé ou infirmier ayant un projet cadre de santé Expérience : pas d'expérience particulière (débutant accepté) Horaires : Poste à temps plein Décompte jours : 20 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 003,26€ à 54 032,78€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel