Gestionnaire contentieux H/F

Gestionnaire contentieux H/F 92 - Hauts-de-Seine

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Offre n° 5015297
Gestionnaire contentieux H/F

92 - Hauts-de-Seine

Publié le 06 novembre 2025

À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire contentieux et litiges pour renforcer notre équipe financière et juridique. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : · Assurer un suivi des créances contentieuses · Récolter les informations et les transmettre aux organismes externes de recouvrement. · Etablir des plans d'amortissement des créances impayées avec les clients · Être le contact privilégié des huissiers et cabinets d'avocats. · Déclarer les créances aux commissaires de justice. · Assurer les relances auprès des interlocuteurs concernés. · Assurer le suivi des procédures judiciaires en cours et veiller à l'exécution des jugements rendus · Gérer les relations avec les tribunaux. · Maintenir à jour les informations sur l'état d'avancement des dossiers et documenter chaque étape · Préparer des rapports d'activité pour la direction, en mettant en avant les indicateurs clés · Assurer le suivi des déclarations de sinistres auprès des assurances. COMPETENCES REQUISES · Bonne connaissance des procédures judiciaires et des étapes d'exécution · Rigueur, organisation et autonomie · Capacité managériale (1 personne à superviser) · Avoir de solides connaissances dans le droit commercial · Avoir des connaissances en droit des assurances. PROFIL RECHERCHE Minimum 5 ans dans la gestion de contentieux ou recouvrement de créances. Formation : Bac+3 à Bac+5 en droit, finance, gestion ou équivalent CONDITIONS ET AVANTAGES Lieu de travail : Saint-Cloud Salaire : A définir en fonction du profil Télétravail : 1 jour par semaine une fois la période d'essai validée Titres restaurant : carte Swile - 8.50 euros/jour Début : au plus vite Motivé(e) pour rejoindre notre société éco-responsable et innovante. Alors, n'hésitez pas à adresser votre candidature ! Contact : Lalia ABED Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 44 275,23€ par an Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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