Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre agence Réhabilitation en Site Occupé, située à Lens nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F logement diffus pour intervenir sur les Hauts de France et contribuer à nos projets dans les domaines de la réhabilitation en site occupé. On compte sur toi pour : - Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.  - Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d'études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.  - Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.  - Management & animation d'équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, animer les rituels de suivi et de coordination chantier.  - Suivi commercial & reporting : représenter l'entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie. Profil recherché: Pourquoi pas toi ?  * Tu es rigoureux, organisé et garant du respect des normes QSSE et des délais. * Tu sais coordonner les équipes, gérer les fournisseurs et optimiser les ressources. * Tu es un leader capable de fédérer et développer tes collaborateurs. * Tu disposes d'une formation dans le domaine de la construction et d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire.Ce que Ramery t'offre en retour : * RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas. * Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.   * Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.   * Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.  * Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.   * Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.   * Un management qui t'écoute / une équipe soudée.Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : * Un premier entretien téléphonique avec Amélie  pour mieux te connaître.   * Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !