Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDI.En collaboration avec l'équipe , vous serez amené(e)s à assurer la gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect des procédures et des délais.Vos missions principales- Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, la prévoyance...- Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation- Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaire- Établir périodiquement toutes les déclarations sociales et les paiements de cotisations, conformément aux différents échéanciers des caisses de cotisations- Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel- Rédiger les contrats de travail / avenants- Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales- Réaliser la gestion administrative et l'accompagnement des départs à la retraite- Assurer le reporting des données sociales : préparer les différentes données chiffrées RH pour les instances représentatives du personnel, suivre les différents tableaux de bord sociaux,...- Informer et conseiller les salariés et managers à partir d'analyse de situations individuelles sur les droits et obligation de chacun- Assurer une veille juridique- Participer aux différents projets de développement RH