Responsable hiérarchique : Directeur d'établissement Missions principales : Le Chef de Bassin est responsable de l'organisation, et de la sécurité de l'activité aquatique sur l'ensemble du bassin. Il encadre l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS), veille au bon fonctionnement du site et contribue au développement des activités aquatiques. Activités principales : · Encadrement et management : o Planification et coordination des plannings de l'équipe MNS o Animation des réunions d'équipe o Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des intervenant aquatiques · Surveillance et sécurité : o Assurer la surveillance et garantir la sécurité des usagers o Contrôle de l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) o Vérification du matériel de secours et de sécurité · Gestion des activités : o Organisation des activités aquatiques (leçons, aquagym, bébés nageurs, etc.) o Participation à l'enseignement de la natation (école de natation, grand public) o Contribution à la conception de nouveaux services ou animations · Suivi technique et hygiène : o Veiller à l'hygiène du bassin et à la qualité de l'eau (en lien avec les agents techniques) o Alerter en cas de dysfonctionnement technique ou de non-conformité · Relation avec les usagers : o Accueil et information du public o Gestion des conflits ou situations particulières o Mise en œuvre de démarches qualité et satisfaction client Profil recherché : Compétences et qualités : · Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène en milieu aquatique · Capacités managériales et sens de l'organisation · Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie · Sens du service, rigueur et réactivité · Bon relationnel, pédagogie et dynamisme Formation / Diplômes requis : · BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent (obligatoire) · CAEPMNS et recyclage PSE1/PSE2 à jour Conditions d'exercice : · Lieu : Paris 5eme · Horaires : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon roulement · Rémunération : 2500€ brut · Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste souhaitée : Des que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel