Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un Mécanicien Véhicule Utilitaire H/F en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de: Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route.Votre profil : - Vous avez une formation en mécanique automobile, - Vous avez une première expérience significative dans ce secteur, - Titulaire du permis B, vous savez utiliser la valise de diagnostic, - Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Organisation du travail : - 4 jours travaillés par semaine, - 1 samedi matin sur 3 travaillé, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !