Description du poste : NOUVELLE Opportunité - COMPTABLE GÉNÉRAL Évolutif H/F - CDI - SOPHIA ANTIPOLIS Talents Groupe recrute pour son client, un(e) comptable général pour un CDI au sein d'une magnifique entreprise de la région, que nous accompagnons depuis maintenant plusieurs années. Ceci est une création de poste dans le cadre d'un départ à la retraite (ici très, très peu de turnover lié à des démissions CDI - 35h 2 jours de télétravail par semaine après prise en main du poste Package global jusqu'à 40 K€ brut annuel (incluant participation) Environnement de travail agréable et cadre privilégié Parcours de formation et d'intégration digne des plus grands groupes - idéal pour vous former Perspectives d'évolution à moyen et long terme L'objectif du poste est simple : permettre à un(e) comptable souhaitant monter en compétences d'acquérir progressivement une vision complète de la comptabilité d'entreprise et de gérer à terme son périmètre en autonomie. De la saisie comptable jusqu'à la liasse fiscale. Vos principales missions Gestion de la comptabilité générale d'une ou plusieurs plusieurs entités Suivi des opérations fournisseurs, clients et bancaires Rapprochements bancaires et justification des comptes Gestion des immobilisations, provisions et écritures de clôture Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment Participation aux clôtures mensuelles et aux bilans Analyse des résultats d'exploitation Accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets financiers (service ADV, commercial, responsables terrains Collaboration transverse avec différents services de l'entreprise, notamment face aux enjeux de la démat' Description du profil Profil recherché Première expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en comptabilité générale d'entreprise Envie d'élargir son périmètre et de gagner en autonomie Bon relationnel et goût du travail en équipe Expérience idéale comprise entre 2 et 15 ans d'expérience Aucun test technique prévu, et un process rapide. En revanche, une prise de références et/ou une lettre de recommandation sera demandée en début de processus (sauf sujet de confidentialité côté employeur, évidemment).