Description du poste : Rattaché(e) à la responsable d'agence, vus serez amené (e) à sélectionner et accompagner les candidats pour des missions temporaires au sein d'entreprises clientes. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement , vos missions non exhaustives incluent : les tâches suivantes Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients pour définir le profil recherché (fonction, compétences, expérience, salaire) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur des jobboards, réseaux sociaux professionnels et autres supports adaptés Sourcing et sélection des candidats : consultation de CVthèques, tri des candidatures, prise de contact pour vérifier compétences, disponibilité et prétentions salariales Conduire les entretiens et présenter les candidats sélectionnés aux entreprises clientes Suivi administratif et contractualisation : préparation des contrats d'intérim et suivi des missions, saisie des heures Description du profil : Si vous avez Le sens du contact et de la communication pour interagir avec candidats et clients L'organisation et la rigueur pour gérer plusieurs missions simultanément La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (Word, Excel, jobboards, CVthèques) Et la capacité à évaluer rapidement les compétences et motivations des candidats, Ce poste est fatr pour vous !