Descriptif du poste: Le mot "Routine" n'existe pas dans votre vocabulaire ? Rejoignez-nous pour un parcours d'intégration sur-mesure, mêlant suivi de projets et défis sur le terrain. Vous serez encadré par nos experts pour préparer et superviser des chantiers, gérer des équipes, et contribuer au développement commercial. Notre ambition ? Faire de vous un leader surpassant ses mentors. Nous recrutons actuellement un Ingénieur d'exploitation sur notre site de Caen . Vous serez au coeur de nos activités de maintenance industrielle, nettoyage industriel etc. Votre quotidien, concrètement ? * Effectuer les visites préalables de chantier, * Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations, * Recueillir tous les documents nécessaires à la réalisation des opérations, * Etablir le dossier d'affaires, * Gérer les approvisionnements en matières premières, * Contrôler les normes et assurer suivi documentaire, * Superviser les travaux, * Manager les équipes opérationnelles, * Gérer et organiser les sous-traitants, * Réaliser les dossiers de fin de chantier. Profil recherché: Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, génie industriel ou maintenance, vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience opérationnelle d'au moins un an. Vous êtes en quête d'un poste de Manager dans un environnement technique et industriel à court ou moyen terme ? Vous aspirez à un rôle polyvalent, dynamique, et proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en nous rejoignant ? Un package salarial attractif: Un 13ème mois, Des primes d'intéressement et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT : environ 11 jours par an, Un véhicule de service, Des Tickets Restaurants. Le développement de compétences, accélérateur de performance?:? Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés,? des actions de formation au-delà des obligations légales,?un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.  Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale?: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant?:? Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe,?un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable?! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux?? Rejoignez-nous?!?  Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec