Superviseur de production F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 32 - Manciet
Offre n° 5019530
Superviseur de production F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
32 - Manciet - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Superviseur de production H/F pour rejoindre une industrie située proche de Manciet. Poste en équipe 2x8. Vos principales responsabilités : * Organiser et piloter les activités quotidiennes de production. * Encadrer, former et motiver une équipe de 30 opérateurs dans un esprit de performance et de cohésion. * Garantir le respect des standards de sécurité, qualité, hygiène et environnement. * Suivre les indicateurs de performance (rendement, TRS, productivité, taux de rebut) et mettre en place des plans d'actions correctifs. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen.). * Participer aux réunions de coordination avec la maintenance, la qualité et la logistique. * Assurer la continuité des opérations lors des changements d'équipes et des démarrages de production. Profil recherché: Formation technique ou industrielle (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée (au moins 3 ans) en supervision de production dans un environnement industriel. Solides compétences managériales et goût pour le terrain. Sens de l'organisation, réactivité et leadership naturel. Connaissance des outils Lean / amélioration continue appréciée. IND2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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