Gestionnaire Locatif - CDI F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 13 - Marseille 8e Arrondissement
Offre n° 5019902
Gestionnaire Locatif - CDI F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
13 - Marseille 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2025
Descriptif du poste: Offre d'emploi : Gestionnaire Locatif (H/F) Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier Structure : Agence immobilière familiale Contrat : CDI Rémunération : 40 000 € brut annuel (base 35h) + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir Présentiel : poste en agence (pas de télétravail) À propos de l'agence Agence immobilière familiale et indépendante, implantée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne depuis plusieurs années ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente. Composée d'une équipe de quatre collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif pour renforcer son équipe dans un contexte de croissance maîtrisée et de fidélisation de sa clientèle. Vos missions Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion complète, administrative et technique d'un portefeuille de biens locatifs. Véritable relais entre les propriétaires, les locataires et les prestataires, vous garantissez une gestion fluide et qualitative du parc immobilier confié. Vos principales missions s'articulent autour de trois axes : 1. Gestion administrative et suivi des dossiers Rédaction, renouvellement et suivi des baux d'habitation et commerciaux ; Gestion des entrées et sorties de locataires : constitution des dossiers, états des lieux, suivi des cautions et remise des clés ; Suivi des attestations d'assurance, diagnostics et obligations réglementaires ; Rédaction et suivi des courriers, mails et relances courantes ; Tenue à jour des dossiers locataires et propriétaires, classement et archivage des documents. 2. Suivi technique et relation avec les intervenants Réception et traitement des réclamations ou demandes d'intervention des locataires ; Commande, suivi et réception des travaux avec les artisans et prestataires ; Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, pannes diverses) jusqu'à la clôture du dossier ; Veille au bon entretien des biens et à la conformité des équipements ; Négociation et suivi des devis en lien avec les propriétaires. 3. Suivi clients et coordination interne Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires, en entretenant une relation de confiance et de transparence ; Informer les bailleurs sur la vie locative de leurs biens et les conseiller sur les aspects techniques, juridiques ou contractuels ; Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux régularisations de charges (en lien avec la comptabilité) ; Collaborer avec le service comptable et le gérant pour le suivi des encaissements, régularisations et dépôts de garantie ; Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la qualité de service de l'agence. Profil recherché Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ; Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ; Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ; Connaissances générales en gestion administrative et technique de la location ; Profil rigoureux, organisé et polyvalent, avec une réelle aisance relationnelle ; Goût du contact, sens du service client et esprit d'équipe indispensables. Les atouts du poste Environnement de travail convivial et humain ; Horaires aménageables sur 4 jours ; Stationnement pris en charge ; Tickets restaurant ; Primes à définir selon profil et performance. Profil recherché: Profil recherché Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ; Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ; Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ; Connaissances générales en gestion administrative et technique de la location ; Profil rigoureux, organisé et polyvalent, avec une réelle aisance relationnelle ; Goût du contact, sens du service client et esprit d'équipe indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 35 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
LB Ressources
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