Descriptif du poste: Description de l'entreprise Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu'à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : - À l'état d'esprit agile - Qui ont envie de grandir avec nous - Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre - Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c'est l'opportunité de participer au développement de la banque d'un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Les équipes de BCEF sont extrêmement moteur en terme de transformation et l'agile est dans leur ADN. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : - Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques - Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif - Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) - La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 65 pays Missions Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?   BNP Paribas est la première banque de l'Union Européenne, servant plus de 7 millions de clients particuliers en France. Intégrez une équipe engagée et innovante, et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: Vos perspectives d'évolution Cette expérience réussie vous ouvrira la voie vers différents postes de Conseiller en Gestion de Patrimoine et un parcours évolutif au sein du groupe BNP Paribas. Notre ambition partagée : faire de vous notre nouveau collaborateur !  D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; * Le  International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.   Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package et des avantages :   * Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,  * Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,  * Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.   Un encadrement et un mentoring vous permettront de développer vos compétences et vous challenger au quotidien.  Selon l'agence que vous rejoindrez, vous travaillerez soit du mardi au samedi, soit du lundi au vendredi.     Profils recherchés : Nous recherchons des candidats préparant un BAC+5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Banque/Finance, Gestion de Patrimoine.  Une première expérience commerciale et/ou bancaire sera appréciée.  Nous valorisons les compétences en communication, écoute active, adaptabilité, collaboration, organisation et analyse.    Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend des tests en ligne suivis d'un à deux entretiens avec des managers opérationnels.   Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !