CHARGÉ DE MISSION - GESTION DES DÉCHETS ABANDONNÉS F/H - VILLE D'ANGERS (H/F) 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 5020289
CHARGÉ DE MISSION - GESTION DES DÉCHETS ABANDONNÉS F/H - VILLE D'ANGERS (H/F)
49 - Maine-et-Loire
Publié le 06 novembre 2025
Référence CSP: O049251/105000690 Dans un environnement de travail propice aux évolutions sur les enjeux de propreté et au sein d'une équipe ou les relations entre collègues sont basées sur la solidarité et la communication, le chargé de mission délégué à la Gestion des déchets abandonnés a en charge le pilotage des plans d'actions liés aux Responsabilités Elargies des Producteurs (REP). Les projets découlant de ces plans vont induire une évolution des pratiques actuelles et contribuer à leur optimisation. Au sein du Service de la Propreté Publique composé de 118 agents, vous serez amené à : * Piloter le plan de de lutte contre les déchets abandonnés (PLDA), le plan de lutte contre les mégots et le tri hors-foyer - Gérer les conventions et les contrats avec les éco-organismes en charge des REP. - Animer et piloter le PLDA, le plan d'action contre les mégots, et le projet de tri hors-foyer. - Piloter les actions en bonne coordination avec les équipes de terrain de la Propreté Publique (équipes matin et après-midi, Brigade Propreté) et avec les autres Services et partenaires (Parcs et Jardins, Communication, Bailleurs, Commerces, Déchets ...) - Être l'interlocuteur de la Direction Déchets de la Métropole dans le cadre du diagnostic dépôts sauvages - Elaborer et suivre les indicateurs et les mesures - Compléter et suivre les Bilans * Animer les actions de sensibilisation - Identifier les acteurs pertinents dans la lutte contre les déchets abandonnés, les mégots et le tri hors-foyer - Participer à l'animation de ce réseau d'acteurs - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et aux actions citoyennes sur le territoire - Mettre en ½uvre les différents outils de sensibilisation et de communication * Contribuer aux évolutions que ces plans vont amener dans le fonctionnement du service de la Propreté Publique - Objectiver les niveaux de salissure et de service. - Proposer des améliorations des matériels, des procédures, de l'organisation - Renforcer la communication (valoriser nos métiers auprès de tous les publics), la prévention, la sensibilisation, et impliquer le public pour modifier les comportements. * Autres sujets en lien avec la Propreté Publique - Appuyer les services pour la réduction et la valorisation de leurs déchets - Encadrer directement des animateurs et/ou intervenants en prévention, sensibilisation et collecte
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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