Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment et plus particulièrement dans les travaux d'étanchéité, de bardage et d'isolation (terrasses, toitures, parkings, ouvrages d'art). Dans le cadre de son développement et pour faire face à un carnet de commandes bien rempli, nous recherchons le futur talent qui intégrera l'équipe du pôle travaux ! Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous prenez la responsabilité de vos chantiers (neuf et rénovation) et animez votre équipe sur le terrain. Véritable garant de la qualité et de la sécurité, vous transformez les plans en réalisations techniques impeccables. ���� Vos Missions Principales Gestion de chantier : Préparer le site, implanter les zones de travail et veiller à l'approvisionnement des matériaux. Technique & Pose : Réaliser et superviser les travaux d'étanchéité (bitume, membrane PVC/EPDM, résine) et d'isolation sur tous types de supports (béton, bac acier, bois). Management d'équipe : Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de 2 à 4 étancheurs bardeurs. Sécurité : Faire appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, protections collectives). Relation client : Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients et des autres corps d'état sur le chantier. Convention TP : panier repas de 14.30 €/h + primes et indemnités de trajet/transport + véhicule de société. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 à 5 ans en tant qu'étancheur, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe. Compétences clés : Maîtrise parfaite des différentes techniques de soudure et de pose. Capacité à lire des plans et des dossiers techniques. Savoir être : Leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec le véhicule de société). Un package salarial attractif (Fixe selon profil + Primes). Un véhicule de société. Mutuelle d'entreprise avantageuse et participation/intéressement. Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs.