Chargé(e) d'offres (H/F) 69 - Grézieu-la-Varenne
Offre n° 5020753
Chargé(e) d'offres (H/F)
69 - Grézieu-la-Varenne - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
À propos du poste Dans le cadre de notre accroissement nous recherchons un ou une chargé(e) d'offres H/F pour rejoindre nos équipes. En tant que chiffreur métreur, vous serez responsable de l'étude, le chiffrage et l'estimation financière des projets en électricité industrielle et tertiaire. Vous effectuez l'analyse technique et financière des consultations clients en collaboration avec les Chargés d'Affaires, les chefs de projet, le Bureau d'Etudes, les Achats et la Direction, selon la réglementation et les impératifs de délai, de coût et de qualité. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, au sein d'un GROUPE dynamique et en pleine croissance. Responsabilités: · Analyser les dossiers d'appels d'offres, cahiers des charges, CCTP, plans, schémas et documents contractuels. · Réaliser les métrés et quantifier les matériels, équipements, prestations et ressources nécessaires à la réalisation des travaux. · Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures solutions techniques et économiques. · Élaborer les déboursés, les budgets prévisionnels et les offres de prix. · Rechercher et proposer des optimisations techniques, économiques et organisationnelles. · Participer aux visites de sites et relevés techniques lorsque nécessaire. · Identifier les risques techniques, contractuels et financiers liés aux projets. · Assurer la conformité des offres avec les exigences du client, les normes en vigueur et les procédures internes. · Participer aux réunions de clarification techniques et commerciales avec les clients et partenaires. · Assurer la transmission des dossiers remportés aux Chargés d'Affaires et aux équipes de réalisation. · Maintenir à jour les bases de prix, ratios de chiffrage et retours d'expérience de l'Agence. Un peu de CSM GROUPE: Rejoindre notre Groupe, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, valorise la diversité des parcours et encourage chacun à exprimer pleinement son potentiel. Nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes repose sur la complémentarité des talents, des expériences et des singularités. À ce titre, nous nous engageons à favoriser l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous étudierons avec la même attention toutes les candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et porteur de projets ? N'attendez plus et venez construire avec nous les succès de demain. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : - Intéressement et participation - RTT - Primes - Avantages PROBTP - Carte restaurant Lieu du poste : En présentiel Profil recherché Vous possédez une solide expérience dans le secteur électrique. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Bonne connaissance du matériel électrique BT, HTA et contrôle-commande (HTB serait un plus). - Connaissance des normes et réglementations applicables. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage. - Capacités d'analyse technique et financière. - Aptitude à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation: BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Master dans les domaines Electricité, Electrotechnique, Génie Electrique ou expérience professionnelle significative dans l'activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CSM GROUPE
L'ADN CSM GROUPE Ce que nous offrons Au-delà de notre proposition salariale, notre groupe souhaite collaborer avec ses équipes et apporter à chacun une expérience réussie: - Une rémunération adaptée à vos qualifications et à votre expérience grâce un salaire compétitif avec des primes de vacances, une prime de fin d'année ainsi qu'un plan d'épargne salariale et retraite abondés. - Une mutuelle et une prévoyance collective adaptées - Un environnement...
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