Vous avez une solide expérience en assistanat technique et souhaitez rejoindre un bureau d'études reconnu depuis plus de 15 ans ? Vous recherchez un poste polyvalent qui combine organisation, suivi de projets et gestion des appels d'offres ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Caroline, consultante chez Fed Office et je recrute aujourd'hui un Assistant Technique H/F en CDI, basé à Grésy-sur-Aix (73). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Une agence à taille humaine, forte de 15 ans d'expérience, en croissance et reconnue pour la qualité et la diversité de ses projets. * Un rôle clé auprès de la direction et des équipes, avec une vision transversale sur l'activité. * Un environnement collaboratif, où rigueur, innovation et esprit d'équipe sont essentiels. Ce que l'entreprise propose : * Contrat : CDI, temps plein. * Rémunération : 30 à 36 K€ brut/an selon profil et expérience. * Localisation : Grésy-sur-Aix (73). * Temps de travail : 35h/semaine. * Poste à pourvoir pour janvier. Rattaché à la direction, vous interviendrez sur un périmètre complet et polyvalent. Vos principales missions seront : * Gestion administrative générale : accueil, courrier, agendas, organisation documentaire. * Suivi administratif des projets : préparation et suivi des contrats, constitution et mise à jour des dossiers, correspondances avec les partenaires. * Appels d'offres et marchés publics (obligatoire) : veille, montage des dossiers, préparation et suivi des réponses, respect des délais. * Gestion financière : facturation clients, suivi des règlements et relances impayés. * Support technique : diffusion des documents, préparation des réunions de chantier, gestion des DOE. * Appui global à la direction et à l'organisation interne. * Formation Bac +2 en gestion, assistanat ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience réussie en assistanat technique ou administratif, idéalement dans le bâtiment, l'ingénierie ou un bureau d'études. * Maîtrise indispensable de la gestion des appels d'offres et marchés publics. * Excellente maîtrise du Pack Office. * Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation. * Qualités rédactionnelles irréprochables et capacité à gérer plusieurs priorités. * Un plus apprécié : compétences en communication interne/externe et appétence pour les outils digitaux/IA. Le processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique et entretien avec moi. 2. Rencontre avec la direction. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue et participer activement à son développement ? Postulez dès aujourd'hui et relevez ce challenge !